中國(guó)導(dǎo)游人員社會(huì)保險(xiǎn)問題研究.pdf

1、導(dǎo)游人員是旅游業(yè)中最積極、最重要的從業(yè)人員，其隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定，對(duì)于旅游業(yè)的發(fā)展起著十分重要的影響，目前有關(guān)研究集中于導(dǎo)游人員薪酬管理以及其素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量等方面，而對(duì)導(dǎo)游人員社會(huì)保險(xiǎn)問題缺少系統(tǒng)深入的研究。導(dǎo)游人員雖承擔(dān)著重要社會(huì)責(zé)任，但卻游離于社會(huì)保險(xiǎn)制度體系的邊緣。如何解決導(dǎo)游人員的社會(huì)保險(xiǎn)缺失問題，成為中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度完善的重要問題。
　　 本文認(rèn)為，由于導(dǎo)游人員職業(yè)特點(diǎn)以及中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革等原因，導(dǎo)游人員社會(huì)保險(xiǎn)處于

2、中斷缺失狀態(tài)，這給中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展等方面產(chǎn)生了消極的影響。因此必須結(jié)合中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系的發(fā)展情況，將導(dǎo)游人員納入現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)體系中來。導(dǎo)游人員在將導(dǎo)游人員納入現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)體系的過程中，應(yīng)該遵循以下幾個(gè)原則：保護(hù)導(dǎo)游人員利益，適應(yīng)流動(dòng)需要的原則；著眼于覆蓋更多的人員，堅(jiān)持導(dǎo)游人員參加社會(huì)保險(xiǎn)低標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)入原則；根據(jù)導(dǎo)游人員社會(huì)保險(xiǎn)需求與現(xiàn)實(shí)可能逐步推進(jìn)的原則。在導(dǎo)游人員參加社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)目的過程中，應(yīng)該充分考慮導(dǎo)游職業(yè)的特點(diǎn)和需要，根據(jù)專職導(dǎo)