2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、管理培訓(xùn)生(MT)面試,HR必問的6個問題,命中率100%!!找工作不是你一個人在戰(zhàn)斗,在你的身后有你的父母、你的GGMM、你的同學(xué)、你的朋友、你的親戚、在面試過程中認識的面友、HR你認識的網(wǎng)友,還有cctv,mtv……你們的父母一直都在背后默默的支持著你們,關(guān)心著你們。他們也許在你找工作的時候會自私一點,但他們是真的愛你。當你彷徨,迷茫的時候,你的朋友會傾聽你的痛苦……。你與你的面友和平共處,因為你們不只是競爭對手,你們還是群面中的合

2、作伙伴。還有無數(shù)的網(wǎng)友,你們分享筆經(jīng),面經(jīng),最新的消息,你們一起緊張等待過,你們一起欣喜過。拿到offer的,沒有拿到offer依然在奮斗中的,讓我們來感謝那些在求職路上幫助過我們的人們。我在廣州工作5年做經(jīng)理3年,我的特別是“退”讀商學(xué)院后現(xiàn)在教書,教書好處之一是能讓人內(nèi)省,特別是和一些有管理經(jīng)驗的MBA談起多年前“新來的日子”的迷茫、痛苦。今年支持一些“種子”面名企,一起研究面試必問的問題,用我的管理知識來攻其一點不及其余,管理培訓(xùn)

3、生(MT)面試,HR必問的6個問題,命中率100%!!雖然我這么說,但是你也應(yīng)該想得到!如果我一貫正確,那么,我就會從我自己森林豪宅里,而不是在我家餐廳里權(quán)作書桌的那張傷痕累累的餐桌上,寫出這篇文章了。所以,無論是什么恐怖的情景,反正你靠自己的技巧、堅持不懈和運氣得到了面試機會。所以,你馬上就要獨自面對面試官們的輪番“攻擊”,而且你無法依靠“退格鍵”來修改任何口誤。那么,你應(yīng)該怎么辦呢?稅務(wù),出納再加上一個經(jīng)理),加上園區(qū)的平均離職率是

4、15%,則在我畢業(yè)時,可以有XXX個空缺。我畢業(yè)那年應(yīng)該全國有XX相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會瞄準蘇州,而我填報的蘇州大學(xué)在當?shù)乜诒锌?,屬于中等偏上。那么,?2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學(xué)習(xí),四年中可以更早的尋求機會,所以,我很有信心的選擇了這個專業(yè)。”其實,沒有哪個面試官會相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析,但你已經(jīng)展示了你做決策時的思路,所以可以加分。記住:所有的回答要符合你專業(yè)的特點。不要說得太到位,可以自圓

5、其說就行了,不然,他們會覺得你要么太虛偽,要么太狂妄。還有,應(yīng)該表示對自己的專業(yè)的確感興趣,或者增加點戲劇效果:我本來理解的財務(wù)管理就是管賬,所以開始的時候還真后悔了一陣,直到大三時開始了在企業(yè)的實踐,才有了改觀,并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實可信,更重要的是,很自然的由你引導(dǎo)到準備好的問題:實習(xí)的收獲。4為了考察您“速成”(LearningontheFly)這一條勝任力,通常問我們會問:“您在實習(xí)期間的收獲”。此時,不要夸大自己

6、的成績,謙虛一點。還有,不妨說一下自己的失誤(不用怕,畢竟你是在實習(xí))。記住STAR:詳細說明當時的情況(Situation),你要達到的目的(Task),你采取了哪些步驟(Actions),事情學(xué)到了什么(Result),還有你得到的經(jīng)驗教訓(xùn)(Lessonlearned)以及后來怎樣運用到工作中避免犯類似的錯誤。最后做出總結(jié):原來書本上的知識要能夠在工作中熟練運用,這期間還有很長的一段路要走。還可以說:回到學(xué)校后,我對自己的實習(xí)經(jīng)歷作

7、了一番總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己在XXX方面還需要加強。所以,我很注意利用大學(xué)的最后一個學(xué)期來彌補這一不足。現(xiàn)在,我對自己很有信心,如果時間能夠倒流,我相信我能做到更好。5“你有過和別人合作的經(jīng)歷嗎?(千萬要回答‘有’)那么,在這過程中,你是如何處理意見分歧的呢?”現(xiàn)在是考察你的“沖突管理”(ConflictsManagement),現(xiàn)在的絕大部分企業(yè)都不欣賞個性不鮮明的人。因為領(lǐng)導(dǎo)要“用人所長,掩其所短”。我本人比較滿意的一個推進者(SH)回答:

8、“每個人在團隊中都應(yīng)該可以自由坦誠地發(fā)表意見,我會非常認真的聆聽,分析;但對于自己的意見我不會沒有原則的輕易放棄。我是學(xué)校英語俱樂部的主席,在組織校際年度聯(lián)歡時,有兩個干事的意見和我不一致。(停頓一下,讓面試官記住你的這個閃光點)我和他們開了會。大家都闡述了各自的理由。很遺憾,我仍然沒有說服這兩人。在這種情況下,我感謝他們的積極參與,但表示仍然會采用我的方案。我的理念是:Meeting不等于Voting,完全不需要少數(shù)服從多數(shù);我是負責(zé)

9、人,我相信自己有能力采取最佳方案;假如失敗了,我也會承擔(dān)主要責(zé)任。而如果我是團隊的普通一員,我會保留自己的意見,但還是認真執(zhí)行管理者已經(jīng)做出的決策。當然,學(xué)校畢竟不同于公司,情況會更加復(fù)雜,但我堅信,只要遵循“對事不對人”的原則,任何問題都可以得到解決。”在回答時,一定要眼睛看著面試官,微笑,以沖淡你的咄咄逼人。6“有人問起多個問題同時出現(xiàn)時,應(yīng)該如何解決?!边@就是PriitySetting的勝任力。應(yīng)對思路是把所有要處理的事情按輕重緩

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