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1、東莞銘異精密電子有限公司DONGGUANDONGGUANERGOTRONERGOTRONPRECISIONPRECISIONTECHNOLOGYTECHNOLOGYCO.CO.LTDLTD文件編號DocumentNo.版本Version文件名稱Documenttitle生效日期Effectivedate制定單位Establishedby頁次Page第1頁共4頁Rev.SectionDeionDate核準(zhǔn)審核制作東莞銘異精密電子有限公司D
2、ONGGUANDONGGUANERGOTRONERGOTRONPRECISIONPRECISIONTECHNOLOGYTECHNOLOGYCO.CO.LTDLTD文件編號DocumentNo.版本Version文件名稱Documenttitle生效日期Effectivedate制定單位Establishedby頁次Page第3頁共4頁4.4.1根據(jù)調(diào)查信息,形成背景調(diào)查表,客觀反映調(diào)查信息(詳見附件二)。4.4.2背景調(diào)查相關(guān)信息將歸入
3、候選人個人檔案,屬于保密資料,不得私自透露與他人。4.5確認(rèn)4.5.1將背景調(diào)查信息反饋至用人部門。4.5.2用人部門確認(rèn)并反饋結(jié)果。4.6錄用4.6.1經(jīng)人力資源以及用人部門審核無誤,則正式錄用候選人。4.6.2候選人入職后與之簽訂《背景調(diào)查協(xié)議》(詳見附件三)。5操作流程操作流程圖序號NO.流程Flowt描述Deion責(zé)任人Owner備注Remark1.確認(rèn)是否意向錄用。2.被調(diào)查人員為所有新入職者。1.根據(jù)資料表合適背景信息。2.
4、如需補充可通過其他途徑搜索相關(guān)信息。RecruitmentTeam3.如有需要可要求求職者提供相關(guān)信息。1.核實求職者相關(guān)背景,如工作年限,公司背景,職位,薪資福利獎懲記錄等。2.對于倉庫,采購,財務(wù)等敏感職位定期(半年)進(jìn)行調(diào)查。RecruitmentTeam3.記錄相關(guān)人員評價以及調(diào)查信息。根據(jù)調(diào)查信息,形成背景調(diào)查表,客觀反映調(diào)查信息。RecruitmentTeam如審核無誤,則正式OFFER。HRManager1245背景調(diào)查流
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