融智計(jì)劃方案

1、廣州市澳锝林電子有限公司廣州市澳锝林電子有限公司2012年融智計(jì)劃方案年融智計(jì)劃方案目的目的:為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，滿足新時(shí)期各種人才需為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，滿足新時(shí)期各種人才需求，培養(yǎng)、儲(chǔ)備高素質(zhì)人才，為公司營(yíng)銷、客服和技術(shù)人求，培養(yǎng)、儲(chǔ)備高素質(zhì)人才，為公司營(yíng)銷、客服和技術(shù)人才做儲(chǔ)備。才做儲(chǔ)備。對(duì)象：應(yīng)屆的品學(xué)兼優(yōu)的大專對(duì)象：應(yīng)屆的品學(xué)兼優(yōu)的大專本科畢業(yè)生，營(yíng)銷、汽車電本科畢業(yè)生，營(yíng)銷、汽車電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。子、自動(dòng)化等

2、相關(guān)專業(yè)。招聘計(jì)劃：從各大高校中和社會(huì)合適人員中進(jìn)行招聘，按招聘計(jì)劃：從各大高校中和社會(huì)合適人員中進(jìn)行招聘，按批次引進(jìn)，人數(shù)控制在批次引進(jìn)，人數(shù)控制在40人（其中女生人（其中女生510人）人）。培訓(xùn)計(jì)劃：工廠培訓(xùn)實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃：工廠培訓(xùn)實(shí)習(xí)23個(gè)月，從底層產(chǎn)線全面切入并個(gè)月，從底層產(chǎn)線全面切入并實(shí)行換崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)，了解工作生產(chǎn)作業(yè)流程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)實(shí)行換崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)，了解工作生產(chǎn)作業(yè)流程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及安裝方法，培訓(xùn)公司各項(xiàng)制度、流程、塑造

3、良好品知識(shí)及安裝方法，培訓(xùn)公司各項(xiàng)制度、流程、塑造良好的職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)文化并融入企業(yè)環(huán)境，建立對(duì)公司的職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)文化并融入企業(yè)環(huán)境，建立對(duì)公司的忠誠(chéng)度。的忠誠(chéng)度。培訓(xùn)任務(wù)安排：培訓(xùn)任務(wù)安排：（1）生產(chǎn)作業(yè)流程由各車間和生產(chǎn)作業(yè)流程由各車間和PIE部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)并考部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)并考核；核；（2）產(chǎn)品知識(shí)由產(chǎn)品知識(shí)由PMC部負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核部負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核（3）安裝方法和技術(shù)技能由安裝方法和技術(shù)技能由PIE部負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核部負(fù)責(zé)培訓(xùn)