重慶市輕工業(yè)學(xué)校第二課堂管理辦法

1、重慶市輕工業(yè)學(xué)校技能比賽管理辦法重慶市輕工業(yè)學(xué)校技能比賽管理辦法為了全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育，充分體現(xiàn)“以賽促學(xué)，以賽促教”的教育理念，積極鼓勵(lì)廣大師生參加各類技能比賽，激勵(lì)教師和學(xué)生樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)師生的實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新精神和合作精神，鼓勵(lì)師生個(gè)性化發(fā)展，提高師生綜合素質(zhì)，提高我校的技能水平。特制定本管理辦法。一、機(jī)構(gòu)與職責(zé)一、機(jī)構(gòu)與職責(zé)師生技能比賽由學(xué)校教務(wù)科統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)全校性師生技能比賽的檢查、督促等工作；做好師生參加技能比賽的

2、登記和統(tǒng)計(jì)工作。各專業(yè)科負(fù)責(zé)各類技能比賽指導(dǎo)教師的安排、實(shí)施情況、經(jīng)費(fèi)核算、工作量計(jì)發(fā)等工作。指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)各類技能比賽參賽人員的選拔、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)等工作，嚴(yán)格考勤。二、計(jì)劃與報(bào)批二、計(jì)劃與報(bào)批1、技能比賽計(jì)劃由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一要求制定，并填寫學(xué)校統(tǒng)一制作的《技能比賽實(shí)施計(jì)劃表》，各專業(yè)科簽字，報(bào)主管校長(zhǎng)審核同意后實(shí)施。2、每項(xiàng)比賽必須指定專人作為指導(dǎo)教師。指導(dǎo)老師在申報(bào)填寫《技能比賽實(shí)施計(jì)劃表》時(shí)，需寫明時(shí)間、地點(diǎn)、參賽人員、目

3、的、內(nèi)容、預(yù)計(jì)課時(shí)，并接受各專業(yè)科的檢查和考核。3、凡聘請(qǐng)校外人員作報(bào)告、學(xué)術(shù)交流和演講須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。4、各專業(yè)課教師要積極參與各類技能比賽的指導(dǎo)，但不得將技能比賽培訓(xùn)時(shí)間作為上課或補(bǔ)課之用。比賽結(jié)束后，指導(dǎo)教師要將技能比賽的教案或講稿交到各專業(yè)科存檔。三、組織與管理三、組織與管理1、技能比賽的宣傳工作由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，組織學(xué)生積極參與，并做好學(xué)生參與技能比賽的登記工作，力爭(zhēng)讓學(xué)生知曉技能比賽的開(kāi)展情況。2、技能比賽培訓(xùn)時(shí)間須在不影響

4、正常的教學(xué)秩序的前提下，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展，利用課外活動(dòng)、雙休日等課余時(shí)間進(jìn)行。星期一至星期五自習(xí)課為學(xué)校教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)時(shí)間，除經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門同意外，不得利用該時(shí)間段進(jìn)行培訓(xùn)。3、技能比賽的經(jīng)費(fèi)審批實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各科室技能比賽經(jīng)費(fèi)由各分管領(lǐng)導(dǎo)審批。四、檢查與考核四、檢查與考核1、教務(wù)科定期或不定期對(duì)師生技能比賽培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查或抽查，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的，要給予及時(shí)教育和處理。2、指導(dǎo)教師所涉及的課時(shí)由各專業(yè)

5、科根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)情況進(jìn)行核定，核算辦法為：舉辦講座每小時(shí)按3課時(shí)計(jì)，其他活動(dòng)及競(jìng)賽指導(dǎo)，每2小時(shí)計(jì)1課時(shí)。復(fù)核匯總后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，教務(wù)科計(jì)算課時(shí)津貼。3、參賽教師的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：平時(shí)5元小時(shí)，集訓(xùn)30元天，各專業(yè)科復(fù)核匯總后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，教務(wù)科計(jì)算津貼。4、參賽學(xué)生的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：平時(shí)2元小時(shí)，集訓(xùn)10元天，各專業(yè)科復(fù)核匯總后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，教務(wù)科計(jì)算津貼。6、培訓(xùn)過(guò)程中各專業(yè)科、教務(wù)科嚴(yán)格考核，認(rèn)真做好考核記載。對(duì)考核中不認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任人，