2018秋浙大人力資源開發(fā)與管理在線作業(yè)答案

1、您的本次作業(yè)分?jǐn)?shù)為：您的本次作業(yè)分?jǐn)?shù)為：100100分單選題92724927241.1.【第【第1章】由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展，在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的章】由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展，在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是：是：?A人力資源規(guī)劃?B人力資源成本管理?C人力資源開發(fā)?D人力資源績效管理正確答案正確答案:A:A多選題92723927232.【第1章】下列哪些屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容：?A發(fā)

2、放薪酬?B發(fā)布招聘通知?C管理人事檔案?D制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算?E規(guī)劃員工職業(yè)生涯正確答案正確答案:ABCD:ABCD多選題92725927253.【第1章】下列哪些屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則：?A完整全面地看待人的因素?B因人而異?C員工與企業(yè)共命運(yùn)?D因人設(shè)崗?E公止平等地對待人正確答案正確答案:ABCE:ABCE單選題92732927327.7.【第【第2章】在企業(yè)人力資源變動預(yù)測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是：章】在企業(yè)人力資源變

3、動預(yù)測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是：?A根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動趨勢?B根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢?C找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律，以此來推測未來的人事變動趨勢?D根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢正確答案正確答案:C:C單選題92737927378.8.【第【第2章】在人力資源規(guī)劃的程序中，最先進(jìn)行的程序是：章】在人力資源規(guī)劃的程序中，最先進(jìn)行的程序是：?A需求預(yù)測?B戰(zhàn)略規(guī)劃?C供給預(yù)測?D現(xiàn)有人力資源核查正

4、確答案正確答案:B:B單選題92730927309.9.【第【第2章】某公司今年離職人員數(shù)為章】某公司今年離職人員數(shù)為3030，而今年在職人員的平均數(shù)為，而今年在職人員的平均數(shù)為150150，那么，該公司的人員變動，那么，該公司的人員變動率是：率是：?A20%?B10%?C15%?D25%正確答案正確答案:A:A單選題927279272710.10.【第【第2章】企業(yè)在進(jìn)行外部人力資源供給的預(yù)測時，應(yīng)側(cè)重于：章】企業(yè)在進(jìn)行外部人力資源供