員工宿舍管理辦法

1、員工宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法1.1.目的目的規(guī)范公司員工宿舍的管理，解決員工需要公司提供住宿的實際困難，為員工提供基本的住宿條件，特制訂本管理辦法。2.2.適用范圍適用范圍1)本管理辦法適用于公司各經(jīng)營部門、在建工程項目，以及經(jīng)批準(zhǔn)在公司宿舍住宿的員工。2)公司經(jīng)營部門：指公司下設(shè)的承擔(dān)營運職責(zé)并有營業(yè)收入的部門，包括但不限于：KTV門店、會所等。3)在建工程項目：指隸屬于公司工程部的、處于營建階段的各類工程項目。4)經(jīng)批準(zhǔn)在公司宿

2、舍住宿的員工：指與公司已經(jīng)建立勞動關(guān)系的、經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)入住員工宿舍的員工。3.3.職責(zé)職責(zé)1)人事行政中心：（1）負(fù)責(zé)本辦法制定、解釋、修改和實施監(jiān)督。（2）負(fù)責(zé)員工宿舍租賃合同的簽訂及保管，負(fù)責(zé)對所有員工宿舍的日常管理情況進(jìn)行抽查。2)公司各產(chǎn)業(yè)門店、在建工程項目（以下簡稱“宿舍使用部門”）：負(fù)責(zé)員工宿舍的租賃及日常管理，包括人員入住退住管理、日常衛(wèi)生管理、住宿秩序管理、設(shè)施設(shè)備維護維修管理、消防安全管理、日常能源消耗費用的核算

3、和交繳。3)入住員工宿舍的員工：（1）遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，按照入住要求辦理入住及退住手續(xù)；5.5.員工宿舍的日常使用費用員工宿舍的日常使用費用1)房屋租金、物業(yè)管理費、宿舍內(nèi)設(shè)施及家用電器的維修等費用由宿舍使用部門承擔(dān)。2)人事行政中心負(fù)責(zé)房屋租金、物業(yè)管理費的跟蹤交納，宿舍使用部門負(fù)責(zé)家用電器的維修費用。3)水費、電費、煤氣費等日常能源消耗費用由所有入住員工分?jǐn)偂?)水費、電費、煤氣費等按月度結(jié)算，先由寢室長根據(jù)市政部門的費用通

4、知，核算出員工個人本月需交繳費用，后向所有住宿人員收取，再交至供水供電供氣部門。5)員工個人應(yīng)分?jǐn)傎M用，按當(dāng)月員工的實際入住天數(shù)計算。6)員工因個人原因（如休假外出等）未在宿舍居住，仍視為入住。7)住宿員工離職前寢室長和宿舍管理員應(yīng)核算其本月基本房租及實際發(fā)生的水電費，并在離職工資中扣出或者直接收取。8)如因其它原因或員工離職等造成應(yīng)由個人承擔(dān)的能源消耗費用未及時交納，由宿舍管理員和寢室長負(fù)責(zé)。9)員工宿舍的日常能源消耗費用、各項維護費