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1、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)方案優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)方案為表彰在護(hù)理管理工作中成績(jī)突出的護(hù)士長(zhǎng)、倡導(dǎo)崗位建功、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)精神,提升護(hù)理管理水平,決定在全院開(kāi)展“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)。相關(guān)事宜如下:一、評(píng)選目的開(kāi)展“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng),旨在激勵(lì)全院護(hù)士長(zhǎng)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、開(kāi)拓進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè),全面提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平,推進(jìn)我院護(hù)理工作發(fā)展。二、評(píng)選范圍在護(hù)士長(zhǎng)崗位上工作滿二年以上的現(xiàn)任護(hù)士長(zhǎng)(包括副護(hù)士長(zhǎng))均可參加評(píng)選。每二年評(píng)選一次。三、優(yōu)
2、秀護(hù)士長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)1、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德。(10分)2、積極參加優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),成績(jī)突出。(10分)3、護(hù)理部定期或不定期對(duì)各科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查,每季度進(jìn)行匯總,結(jié)果占科室護(hù)理工作質(zhì)量分?jǐn)?shù)的25%。4、護(hù)理部綜合評(píng)價(jià)占總分的30%(評(píng)選方案中的1、2、4項(xiàng))。5、一票否決:(1)發(fā)生護(hù)理事故與并發(fā)癥:(壓瘡、燙傷、墜床)(2)發(fā)生對(duì)醫(yī)院有一定影響的投訴事件(3)護(hù)理部及行政查崗無(wú)故不在崗者。(4)年度考核排名后
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