奧運年的創(chuàng)新曲

1、奧運年的創(chuàng)新曲有一支采油隊面對超深超稠原油開發(fā)世界級難題，創(chuàng)新超越，開拓進取，奧運年他們又在所轄312平方公里戈壁灘上譜寫新曲，他們就是西北油田塔河采油二廠采油一隊。合理化建議節(jié)能降耗他們在職工中深入開展“我為節(jié)約獻一計、我為上產(chǎn)獻一計”等主題活動，激發(fā)職工建議獻策的積極性，職工提出的多項建議在采油廠合理化建議評比中獲獎切實使合理化建議發(fā)揮作用。3月份，隊上聽取朱鑫、張志剛等人的建議，對TK667、T7－456兩口井進行了“減后配重”改

2、造，對TK1021井進行了“加后配重”的改造，三口井改造后日可節(jié)電260多度；10月份對S80井值崗工人程宇的合理化建議進行了落實，把柱塞泵注藥改為計量泵注藥，這樣一來日可節(jié)電500多千瓦時。“五小”創(chuàng)新又見成效他們以“觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新”為目標，在青工中開展“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議）創(chuàng)新活動，年底并評出“智多星”，以促進青年團員崗位建功。青工張志剛、趙占峰等人從調(diào)沖次的實踐中勤于思考，把原來調(diào)沖次的“

3、T”字形工具改進成“U”字形，這樣一來，調(diào)沖次時皮帶輪兩端受力均勻并且工具不易掉，既不損傷設(shè)備，又方便快捷、安全好用。TK1243罐區(qū)值崗工人李賀亭、汪洋等人利用粗鐵絲和空礦泉水瓶土制“浮標”，職工可以遠距離觀察并掌握罐存量，同時可以避免罐分析，在推廣中總結(jié)，近一年來總結(jié)出了“342”工作法，也就是“兩預(yù)案、三對比、四調(diào)整”工作法，即及時錄取資料，對比油壓、回壓、運行電流；出現(xiàn)持續(xù)升高現(xiàn)象，及時調(diào)整注入量、摻入濃度、工作制度、機抽平衡率

4、；若調(diào)整無效，及時啟動井口伴送預(yù)案和洗井預(yù)案，確保了化學降粘工作順利進行。截止10月份全年累計實施化學降粘21井次，節(jié)約稀油22000多噸，為緩減稀油壓力作出了積極貢獻，也為塔河油田沖破稀油降粘的瓶頸奠定了基礎(chǔ)。金牌文化彰顯魅力奧運年，他們秉承“敢為人先，創(chuàng)新不止”的塔河精神，在茫茫的戈壁灘上“凝聚、奉獻、超越”，結(jié)合奧運精神提煉出以“嚴細”為主要內(nèi)涵的、具有自身特色的團隊文化，通過“人人爭先創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)一流隊伍；實施創(chuàng)新超越，開創(chuàng)一流業(yè)

5、績；時時精雕細琢，盡顯一流作風”的文化建設(shè)，更好地體現(xiàn)了“服務(wù)油井每一天”的團隊精神；通過廣大職工積極參與到“金牌員工形象”大討論活動中，形成了“金牌員工九大形象標準”，并以金牌員工創(chuàng)建為載體，樹立品牌員工形象，以點帶面，形成了人人爭當金牌員工、人人爭做復(fù)合員工的氛圍。廠里舉行的首屆職工運動會上取得了籃球冠軍、排球冠軍、乒乓球冠軍、女籃亞軍、拔河亞軍的好成績；在廠ＡＤ原油上產(chǎn)杯乒乓球比賽中，獲得了團體第一名；在廠舉行的技術(shù)比武中，青工李