房地產(chǎn)公司《員工守則》

1、1員工手冊編寫說明1、嚴(yán)格的紀(jì)律和有效的規(guī)章制度是保證公司各個(gè)部門各位員工各司其職，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的科學(xué)依據(jù)。本手冊將公司的員工行為準(zhǔn)則、規(guī)范和人事行政等規(guī)定集為一體。希望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守。2、本手冊在執(zhí)行中，由于部門工作內(nèi)容，職責(zé)的變化需要修訂、增刪手冊中相關(guān)條款的，須先通知人力行政部，由人力行政部報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修訂。3、本手冊所包含的任何條文和條款，由公司人力行政部負(fù)責(zé)解釋。4、本手冊作為內(nèi)部文件其所有者為

2、漳州碧海置業(yè)有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的場合出示。目錄總經(jīng)理致辭3公司簡介4公司組織機(jī)構(gòu)5第一章錄用一、入職流程5二、勞動(dòng)合同5第二章考勤制度一、工作時(shí)間5二、考勤制度5二、打卡制度6第三章休假及請銷假制度一、休假制度6二、假別及請假時(shí)限6三、核準(zhǔn)權(quán)限6四、公假評定標(biāo)準(zhǔn)7五、請假逾期規(guī)定7第四章員工的權(quán)利義務(wù)及薪資一、權(quán)利與義務(wù)7二、員工薪資7三、員工福利8四、員工培訓(xùn)8五、獎(jiǎng)懲制度8第五章員工的任免、調(diào)配和解聘、辭退一、