技術中心職責與工作流程細則

1、1技術中心職責與工作流程細則技術中心職責與工作流程細則3工作不聽指揮的成員，有權提出處理意見并有權要求得到公司領導的支持。4.有權制止違反技術標準和技術管理制度的人和事、對制止不聽者，有權提出處理意見各向上級申訴。2.有權調整安排部內人員業(yè)務分工。3.對部內業(yè)務工作或技術問題處理上發(fā)生的任何爭執(zhí)意見有決策權。5.有權處理生產中出現的技術問題。6.有權代表公司簽定技術協作合同和參加有關部門召集的技術會議。7.有權參加與審批技術革新，和一般

2、的技術改造項目。8.有權要求主管領導幫助解決工作上遇到的困難。11.有權拒絕不符規(guī)定，要求不明確或超出工作范疇的技術任務。13.有權提出改進技術管理的意見和措施。14.要求相關部門配合相關工作的權力。15.其他相關權力。第三部分第三部分技術中心主任崗位職責技術中心主任崗位職責技術中心負責人崗位職責技術中心負責人崗位職責A.負責、組織開展技術中心的各項工作；B.制定工作計劃、人員安排與績效考核工作；C.負責項目《策劃議案》的制定及落實情況