重慶市人力資源競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)與提升策略研究.pdf

1、在新技術(shù)革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)之下，資本、技術(shù)、人才等要素流動(dòng)加劇，地區(qū)與地區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上成為了以經(jīng)濟(jì)和科技為基礎(chǔ)的綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，但歸根結(jié)底是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源日益成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略資源，也是最重要的資源。誰(shuí)掌握了優(yōu)質(zhì)的人力資源，誰(shuí)就能在未來(lái)的發(fā)展中立于不敗之地。一個(gè)區(qū)域只有具備人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體發(fā)展中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能實(shí)現(xiàn)又好又快的可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)存在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不平衡的問(wèn)題，東部沿海城市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

2、較快，西部地區(qū)相對(duì)滯后，人力資源分布不均是其中一個(gè)重要因素。
　　要把重慶加快建成西部地區(qū)的重要增長(zhǎng)極、長(zhǎng)江上游地區(qū)的經(jīng)濟(jì)中心、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市，在西部地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，擁有富有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源是關(guān)鍵，因此當(dāng)前對(duì)重慶市人力資源競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行評(píng)價(jià)，分析其優(yōu)勢(shì)與不足，提出提升策略有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　近年來(lái)，重慶市人力資源競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高，但是與北京、天津和上海相比，重慶市人力資源競(jìng)爭(zhēng)力還存在較大差距。本文主要