基于會(huì)計(jì)信息的價(jià)值管理研究.pdf

1、隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的急劇變化、競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,許多學(xué)者和實(shí)業(yè)界人士開始提出價(jià)值管理的概念,并將其在企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中加以運(yùn)用.所謂的價(jià)值管理就是創(chuàng)造出一種機(jī)制,通過(guò)這種機(jī)制使管理者不斷地為增加企業(yè)的價(jià)值而努力工作.但是以所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)在股東與管理者之間產(chǎn)生了委托—代理關(guān)系.在委托—代理關(guān)系中兩者之間的利益沖突將不可避免,其結(jié)果將會(huì)對(duì)企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造產(chǎn)生不利影響.為了解決這個(gè)問題,一條有效的途徑就是借助會(huì)計(jì)信息來(lái)構(gòu)建價(jià)值

2、管理系統(tǒng).因?yàn)闀?huì)計(jì)信息可以增強(qiáng)企業(yè)的透明度,加強(qiáng)管理者與股東之間的信息交流,減少兩者之間的信息不對(duì)稱現(xiàn)象,從而有助于在管理者與股東之間形成一種合理、有效的合同關(guān)系.這種合同關(guān)系最終會(huì)有助于企業(yè)價(jià)值的增加.更為重要的是,實(shí)施價(jià)值管理不論是對(duì)于管理者、股東還是對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言都將是十分有益的.本文首先分析了現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制是如何對(duì)企業(yè)提出了實(shí)施價(jià)值管理的要求的.然后對(duì)基于會(huì)計(jì)信息的價(jià)值管理的理論基礎(chǔ)——OHLSON(1995)模型,進(jìn)行了

3、研究,并通過(guò)該模型建立起了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與企業(yè)價(jià)值之間的聯(lián)系.由于該模型僅要求凈盈余聯(lián)系假設(shè)而不必考慮企業(yè)會(huì)計(jì)所遵循的會(huì)計(jì)原則,因此該模型具有較廣泛的適用性.在此基礎(chǔ)上,對(duì)"以剩余收益作為業(yè)績(jī)計(jì)量手段來(lái)簽訂合同能夠產(chǎn)生最優(yōu)的激勵(lì)效果"這一命題進(jìn)行了證明,從而使企業(yè)實(shí)施價(jià)值管理有了較為充分的理論依據(jù).同時(shí),本論文還就價(jià)值創(chuàng)造的有關(guān)問題以及如何在戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)兩個(gè)層面構(gòu)建價(jià)值管理系統(tǒng)的問題進(jìn)行了論述.通過(guò)這項(xiàng)研究可以為提高我國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平、