一套完整的企業(yè)文化建設方案需要包括企業(yè)文化建設的八個方面_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)文化概敘一套完整的企業(yè)文化建設方案需要包括企業(yè)文化建設的八個方面，即精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、管理文化、營銷文化、品牌文化及學習。企業(yè)文化建設需要內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實化于行。企業(yè)文化主要包括理念文化和規(guī)則文化或者企業(yè)文化建設關鍵是要落地生根，也就是要共理念到行為習慣第一步入眼是指企業(yè)文化的認知。梳理、凝練企業(yè)文化的核心：愿景、使命、核心價值觀，寫成體系（手冊），讓全員認識、感知自己的企業(yè)文化。第二步入腦是指

2、企業(yè)文化的認可。通過培訓、研討企業(yè)文化核心，讓全體員工認可、感覺自己的企業(yè)文化。入腦的主要步驟方法：一、入職及專業(yè)知識職業(yè)培訓1、量化企業(yè)相關績效方法2、完善的企業(yè)培訓制度3、完善的營銷培訓方案4、定期活動增強員工凝聚力，及向心力，以司為家第三步入行相關規(guī)定：考勤制度制定著裝制度制定崗位責任制度制定物料領用及財務管理制度制定合同及協(xié)議等制定...............等行為文化：積極行為消極行為著裝及行為規(guī)范建立著裝行為規(guī)范制定人際交

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