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1、婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度一、日常培訓(xùn)工作1、熟悉環(huán)境新進人員集體在入科第一周內(nèi)熟悉產(chǎn)科的地理位置、格局分布以及理解病房、產(chǎn)房、待產(chǎn)區(qū)等區(qū)域性醫(yī)療服務(wù)特點及醫(yī)療服務(wù)特色。2、崗前培訓(xùn)科內(nèi)組織高年資醫(yī)師對主治醫(yī)師以下的新進人員進行基本項目培訓(xùn):1)愛嬰醫(yī)院知識;2)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制、醫(yī)務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及個人防護;3)心肺復(fù)蘇、氣管插管、除顫儀使用;4)臨床合理輸血及輸血不良反應(yīng)處理專項培訓(xùn);5)產(chǎn)科搶救流程專項培訓(xùn)。3、科主任組織本科室醫(yī)生進行
2、基本藥物、抗菌藥物及麻精藥品管理使用知識專項培訓(xùn)。4、急救培訓(xùn):不定期組織值班醫(yī)師進行急癥及意外傷害的討論,以增強急救意識及急救處理技能。5、設(shè)備保養(yǎng):由專人負責(zé)對產(chǎn)科設(shè)備每周進行檢查、維護,保持硬件設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。二、重點考核主治醫(yī)師以下及新進醫(yī)護人員核,直至合格。2、全科人員每月參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至少1次。3、定期進行全科醫(yī)護人員專業(yè)技能培訓(xùn)。4、鼓勵全科醫(yī)護人員積極參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)活動,累計學(xué)分。備注:對于上述四點內(nèi)容的參與程
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