惠安縣農(nóng)林局關(guān)于所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務競聘上崗實施方

1、惠安縣農(nóng)林局關(guān)于所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務競聘上崗實施惠安縣農(nóng)林局關(guān)于所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務競聘上崗實施方案方案(試行試行)為規(guī)范我局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的競聘上崗，激勵專業(yè)技術(shù)人員積極進取，認真履行崗位職責，更好推動我局各項工作順利開展。本著堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和按崗聘用原則建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍。根據(jù)各級職改辦有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的高級和中級專業(yè)技術(shù)職務實

2、行競聘上崗制定實施方案如下:一、競聘條件1、參加競聘人員必須是在編在職在崗人員，具備相應的或高一級的專業(yè)技術(shù)職務任職資格；2、現(xiàn)任期內(nèi)各年度考核均為合格以上，能履行崗位職責；3、忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，具有良好的職業(yè)道德；4、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；5、競聘同職務進級的，必須在現(xiàn)任級別滿2年以上。二、基本程序1、成立專業(yè)崗位競聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由縣局領(lǐng)導組成，下設(shè)辦公室，負責崗位競聘的組織實施，以及職稱申報

3、評審文章材料被上級錄用，國家、省、市、縣級分別加0.5、0.3、0.2、0.1分，撰寫通信報道在國家、省、市、縣級發(fā)表，分別加0.4、0.2、0.1、0.05分，加分不設(shè)上限；取得行政執(zhí)法資格證書的人員加1分。RTCrpUDG三、公示備案經(jīng)局黨組研究擇優(yōu)擬定的聘任人選，在局政務公示欄上公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后沒有異議者，簽訂聘用合同，報縣人社局審核備案后，辦理聘任手續(xù)。5PCzVD7H附件：惠安縣農(nóng)林局所屬事業(yè)單位人員競聘量