2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、集團(tuán)人才庫建設(shè)方案分類:人才梯隊(duì)建設(shè)2007.2.914:03作者:tssyhr0302|評論:1|閱讀:統(tǒng)計(jì)失敗一、目的1.適應(yīng)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,建設(shè)具有三友特色的人才梯隊(duì),為公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。2.強(qiáng)化公司人才觀念,創(chuàng)新用人理念,拓寬公司用人選人視野,打造人才建設(shè)平臺。3、優(yōu)化公司人力資源配置,做好人才儲備工作,建設(shè)人才高地,規(guī)避人才流失風(fēng)險(xiǎn)。二、人才庫入庫原則:公司戰(zhàn)略發(fā)展中急需、替代性小、專業(yè)技能要求高、市場緊

2、缺的人才,具備支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展,主持公司重大項(xiàng)目,掌握公司核心技術(shù),解決公司重大和疑難問題等能力的人才。三、人才庫構(gòu)成人才專業(yè)分類:1.高級經(jīng)營管理者隊(duì)伍2.科技研發(fā)人才隊(duì)伍3.高技能“藍(lán)領(lǐng)”人才隊(duì)伍4.復(fù)合型高級思想政治工作者隊(duì)伍5.財(cái)務(wù)、審計(jì)人才隊(duì)伍6.高級市場營銷人才隊(duì)伍人才層次分類及比例:1.核心人才(10%)2.關(guān)鍵人才(30%)3.后備人才(50%)4.社會人才(10%)四、入庫標(biāo)準(zhǔn)(一)核心人才9、近三年曾被評為“集團(tuán)勞動

3、模范”稱號。(三)后備人才具備以下條件之一者,可列入入庫資格評審對象:1、正規(guī)高等院校本科及以上學(xué)歷,轉(zhuǎn)正定崗后從事本專業(yè)工作;2、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,從事受聘專業(yè)滿三年;3、連續(xù)受聘技師資格兩年及以上;4、獲得集團(tuán)職工技術(shù)比武2至3名者;(四)社會人才具備以下條件之一者,可列入入庫資格評審對象:1、集團(tuán)博士后工作站進(jìn)站博士后人員;2、對我公司技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支撐的專家學(xué)者;3、關(guān)注三友發(fā)展,為我公司改革發(fā)展

4、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并取得顯著效益的社會人士;4、曾經(jīng)為三友職工,具有“關(guān)鍵人才”資格,由于各種原因已不在我公司工作者。五、評選程序1、推薦報(bào)名方式分組織推薦和個人自薦兩種:組織推薦:各子公司人力資源部門根據(jù)入庫標(biāo)準(zhǔn)和人才庫結(jié)構(gòu)要求組織基層單位報(bào)名,按要求填寫《報(bào)名登記表》。個人自薦:員工個人可根據(jù)自身情況自行填報(bào)《報(bào)名登記表》,報(bào)子公司人力資源部門審核。2、評審各子公司負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)人員對報(bào)名人員進(jìn)行入庫資格評審,評審過程中遵循不唯文憑、不限

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