中國企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力研究.pdf

1、該文的研究對(duì)象是中國企業(yè),研究?jī)?nèi)容是中國企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力問題,所選擇的時(shí)代背景是在經(jīng)濟(jì)全球化及中國加入WTO.該文共分六章進(jìn)行討論.1.企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力的基本理論分析.在對(duì)國內(nèi)外的國際競(jìng)爭(zhēng)力理論進(jìn)行綜合分析,對(duì)企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上,指出了影響企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力的多種因素,并進(jìn)而針對(duì)中國企業(yè)的特點(diǎn)提出了"四因素分析模型".2.中國企業(yè)與跨國公司的國際競(jìng)爭(zhēng)力比較與借鑒.3.影響中國企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)制度因素分析.就當(dāng)前如何建立現(xiàn)代企業(yè)制

2、度提出了"國家統(tǒng)一控股經(jīng)營模式"和"相機(jī)性共同治理"模式的設(shè)想.4.影響中國企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)創(chuàng)新因素分析.該文提出企業(yè)要大力提高技術(shù)創(chuàng)新能力,要在國際競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)、避免后發(fā)劣勢(shì)的思想.5.影響中國企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力的組織因素分析.該文指出中國提高企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該大力提高組織能力,加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織邊界界定,特別指出企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持:"核心能力主導(dǎo)戰(zhàn)略",大力培養(yǎng)企業(yè)的核心能力,從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).6.影響中國企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力