護工服務合同

1、..1護工服務合同甲方（用工者）：乙方（經營者）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就護工服務的相關事宜協(xié)商訂立本合同。第一條第一條護工服務內容乙方應選派護工服務員人，為甲方提供服務:。第二條第二條乙方護工服務員應滿足的條件性別：學歷：籍貫：年齡：級別：乙方護工服務員應具備的技能或達到的要求：。第三條第三條服務場所：。第四條第四條服務期

2、限：年月日至年月日。第五條第五條試用期及服務費用1、乙方護工服務員上崗試用期為個工作日，試用期服務費（大寫）元人民幣日。在試用期內，乙方護工服務員達不到約定技能等要求或符合其他調換條件的，乙方應在甲方提出調換要求后3日內予以調換，調換后試用期重新計算；甲方應按乙方護工服務員的實際試用時間支付試用期服務費。甲方應按乙方護工服務員的實際試用時間支付試用期服務費。2、試用期滿后，甲方應按以下標準支付服務費：乙方護工服務員工資、試用期滿后，甲方

3、應按以下標準支付服務費：乙方護工服務員工資元人民幣元人民幣月和護工公司管理費月和護工公司管理費元人民幣元人民幣月，共計月，共計元人民元人民幣月。月。支付期限：按□月□季□半年□年向乙方支付，具體時間..3（2）甲方應按合同約定向乙方支付服務費。）甲方應按合同約定向乙方支付服務費。（3）甲方應尊重乙方護工服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條）甲方應尊重乙方護工服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐

4、待乙方護工服務員。如遇乙方護工服件、服務環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐待乙方護工服務員。如遇乙方護工服務員突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。務員突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。（4）休息時間：）休息時間：（5）甲方未經乙方同意，不得要求乙方護工服務員為第三方服務，也不得）甲方未經乙方同意，不得要求乙方護工服務員為第三方服務，也不得將護工服務員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。將護工服

5、務員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。（6）甲方有義務配合乙方對乙方護工服務員進行管理、教育和工作指導，）甲方有義務配合乙方對乙方護工服務員進行管理、教育和工作指導，并妥善保管醫(yī)院財物。并妥善保管醫(yī)院財物。（7）服務期滿甲方續(xù)用乙方護工服務員的，應提前）服務期滿甲方續(xù)用乙方護工服務員的，應提前7日與乙方續(xù)簽合同。日與乙方續(xù)簽合同。第七條第七條乙方權利義務1、乙方權利：（1）乙方有權向甲方收取服務費及有關費用。（2）乙方有權向甲

6、方詢問、了解投訴或護工服務員反映情況的真實性。（3）有下列情形之一的，乙方有權臨時召回護工服務員或解除合同：①甲方教唆護工服務員脫離乙方管理的；②甲方病員中有惡性傳染病人而未如實告知的；③甲方未按時支付有關費用的；④約定的服務場所或服務內容發(fā)生變更而未取得乙方同意的；⑤甲方對護工服務員的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害護工服務員身心行為的；⑥甲方無正當理由頻繁要求調換護工服務員的；⑦。2、乙方義務：（1）乙方應為甲方委派身