有關(guān)護(hù)工公司

1、護(hù)工聘用原工聘用原則1.凡開(kāi)展整體護(hù)理、并進(jìn)行工作人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，使在崗護(hù)士編制達(dá)到我部1978年規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院，可以根據(jù)臨床實(shí)際需要，聘用護(hù)工，護(hù)工不屬于護(hù)士編制醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理；2.護(hù)工的配備標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)護(hù)理單元床位數(shù)計(jì)算，以10張床位配一名護(hù)工為宜；3.護(hù)工屬臨時(shí)工作人員，可以由醫(yī)院統(tǒng)一選聘。某護(hù)工公司細(xì)則服務(wù)內(nèi)容清潔居室，保證病人處于干凈衛(wèi)生的環(huán)境；定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通，清新；為病人洗頭發(fā)、洗腳、剪指甲、擦拭身體；為病

2、人更換衣服、床單，使病人身體舒適；協(xié)助病人翻身，使其舒適，防止褥瘡發(fā)生；按時(shí)喂水喂飯，遵醫(yī)囑督促病人按時(shí)吃藥；合理安排飲食，據(jù)情況制定一日三餐計(jì)劃；協(xié)助并陪同病人進(jìn)行定期體檢與康復(fù)訓(xùn)練；果為準(zhǔn)。護(hù)理員工資參考參考標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別級(jí)別參考工參考工資初級(jí)￥80元天能基本完成一般護(hù)理工作，照顧老人日常起居，幫助老人簡(jiǎn)單康復(fù)。中級(jí)￥90100元天掌握老人相關(guān)康復(fù)的技能，在醫(yī)院及家庭護(hù)理工作2年以上。高級(jí)￥110130元天掌握一定的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，幫助病人

3、術(shù)后康復(fù)工作，從業(yè)年限35年以上。特級(jí)￥140元以上豐富的醫(yī)療護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期在各大醫(yī)院一線工作者。備注此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)僅供參考，實(shí)際發(fā)生費(fèi)用以洽談結(jié)果為準(zhǔn)。參考資料：北京正和家政服務(wù)有限公司護(hù)工隊(duì)伍由伍由誰(shuí)管理？管理？護(hù)工這一特殊群體值得關(guān)注。護(hù)工的工作環(huán)境、勞動(dòng)所得如何？他們最大的難題有哪些？護(hù)工公司的出現(xiàn)引出什么新矛盾？其生存空間大不大？從個(gè)案入手，記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查。話題緣起：護(hù)工最初的投訴記者多次收到省某三甲醫(yī)院多名護(hù)工的投訴，他們稱