組織結構梳理報告ppt課件

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3、要說明,本報告為中期匯報，所有意見均非最終結論本報告旨在對某醫(yī)院的管理水平進行診斷，不針對任何部門和個人本報告僅供某醫(yī)院高層管理人員參考,,2,部門結構能夠清楚的向管理者傳達組織內部的信息,,,,,,,,,權利分配部門設置,專業(yè)細分組織形狀,,,,反應醫(yī)院戰(zhàn)略— 市場定位、客戶價值及核心競爭能力。注重經濟效益— 精簡或外包低附加值的結構設施。體現業(yè)務流程— 流程的各環(huán)節(jié)由各科室負責。促進績效—科室、個人職責界定清晰，避免多

4、頭負責。提高運作效率—扁平化，授權充分，減少責任重疊。,3,北京某醫(yī)院部門結構,院長,黨委書記,業(yè)務副院長,后勤副院長,院辦,財務科,人事科,新院籌建辦,黨辦,工會,團委,科教辦,醫(yī)務部,護理部,保衛(wèi)科,醫(yī)保辦,基建科,物價辦,醫(yī)療器械科,總務科,感染消毒科,采購中心,,,,,,,,臨床科室,醫(yī)技科室,,打字室,計算機室,檔案室,審計科,宣傳中心,離退辦,住院處,后勤,4,醫(yī)務科業(yè)務管理的醫(yī)療科室及醫(yī)技科室,,,,,,,,,肝炎一科,

5、肝炎二科,肝炎三科,肝炎四科,感染一科,感染二科,綜合科,中西醫(yī)結合科,婦產科,外科,麻醉科,門急診部,皮膚性病門診,職工門診,藥房,檢驗科,輸血科,放射介入科,B超室,病理科,心電室,內鏡室,營養(yǎng)科,病案室,供應室,社會服務部,研究室,5,某醫(yī)院科室清單,6,部門崗位數量和人員數量統(tǒng)計,,,7,新院籌建辦公室崗位設置及部門職責,主任,科員（內勤）,科員（外勤）,按傳統(tǒng)建設項目管理辦法執(zhí)行負責新院建設各種手續(xù)的辦理；負責工程建設中，

6、承包商、建筑監(jiān)理等招投標工作；負責新院建設中重大合同的簽訂和執(zhí)行工作；負責施工方案的審核、施工過程管理；負責施工過程中甲供材的招投標、選購工作。負責竣工驗收。按代建制管理辦法執(zhí)行負責項目使用功能配置、建設標準的提出；新院建設前的計劃、規(guī)劃、土地、施工、環(huán)保、消防、園林、綠化及市政接用等審批手續(xù)的報批工作；負責參與項目設計的審查工作及施工、監(jiān)理招標的監(jiān)督工作；監(jiān)督代建項目的工程質量和施工進度，參與工程驗收；監(jiān)督前期工

7、作代理單位和建設實施代建單位對政府獎金使用情況；負責政府差額撥款投資項目中的自籌資金的籌措，建立項目專門帳戶，按合同約定撥款,,8,保衛(wèi)科崗位設置和部門職責,科長,監(jiān)控員3,停車場管理員3,咨詢室門衛(wèi)4,傳達室收發(fā)員2,西門門衛(wèi)2,負責制訂醫(yī)院的安全、防火、防盜規(guī)章制度，負責做好四防工作，確保醫(yī)院的正常工作秩序；組織全院性的重大活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工作；組織安全檢查，提出改進意見，配合有關科室解決存在的問題；組織多種形式對職

8、工進行法制宣傳教育，教育職工遵紀守法 ；負責做好防火、防盜的宣傳工作；對全院各科室安全、防火等工作的落實情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現隱患及時解決；負責醫(yī)院的停車場和自行車棚的管理管理；負責探視管理工作,病區(qū)治安巡邏,治安巡邏7,臨時工,正式工2人臨時工1人,保安4人,正式工3人保安4人,自行車棚管理員,干事,9,肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西醫(yī)結合科部門職責,負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 對病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護

9、理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、感染一科（原三科）、感染二科（原四科

10、）、中西醫(yī)結合科（原六科）c1駕照考試科目四 http://www.ybjx.net/km4/mnks/ 元貝駕校網,10,肝炎一科（原一科）崗位設置,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師9,主任,護士長,輸機護士,護士組長,主任醫(yī)師（返聘）,護士11,跑外護士,副主任醫(yī)師（空崗）,1名醫(yī)生外出進修,11,肝炎二科（原五科）崗位設置,主任,住院醫(yī)師8,輸機護士,護士長,主治醫(yī)師2,護士組長,副主任醫(yī)師（空崗）,跑外護士,護士14,1名醫(yī)生外出進修

11、,駕考寶典 http://www.jkbdw.net/ 駕考寶典網,12,中西醫(yī)結合科（原六科）崗位設置,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師8,主任,護士長,護士組長,主任醫(yī)師,輸機護士,跑外護士,護士12,副主任醫(yī)師（空崗）,13,肝炎四科（原八科）崗位設置,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師8,主任,護士長,輸機護士,護士組長,跑外護士,護士12,副主任醫(yī)師（空崗）,14,肝炎三科（原七科）崗位設置,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師8,主任,護士長,護士組長,輸機護士,

12、跑外護士,護士21,副主任醫(yī)師（空崗）,血透護士3,血透副主任,血透副主任醫(yī)師（空崗）,血透主治醫(yī)師,15,肝炎三科部門職責,對病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件負責血液透析工作，嚴格選擇適應癥，防止并發(fā)癥和合并癥，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術支持進行血透醫(yī)

13、技資料積累、登記和統(tǒng)計工作開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作掌握各種儀器設備運轉狀況，進行維護保養(yǎng)工作，根據工作需要，向有關部門提出設備購買及維護建議,16,綜合科（原二科）崗位設置和部門職責,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師4,主任,護士長,護士組長,護士9,跑外護士,輸機護士,副主任醫(yī)師（空崗）,對高干

14、、特需、外賓病人進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,1名醫(yī)生外出進修,17,感染性醫(yī)療診療中心崗位設

15、置,主任,皮膚性病門診主任,感染一科主任（空崗）,感染二科主任,主治醫(yī)師,醫(yī)生3,護士長,護士5,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師5,護士長,輸機護士,主治醫(yī)師,住院醫(yī)師5,護士長,化驗員2,藥師,會計,護士12,跑外護士,科護士長,護士組長,護士組長,輸機護士,護士12,跑外護士,副主任醫(yī)師（空崗）,副主任醫(yī)師（在外）,副主任醫(yī)師（空崗）,外聘專家,18,感染一科（原三科）崗位設置,主任（空崗）,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師5,護士長,護士13,跑外護士

16、,輸機護士,護士組長,副主任醫(yī)師（空崗）,19,感染二科（原四科）崗位設置,主任,主治醫(yī)師,住院醫(yī)師7,護士長,護士12,跑外護士,輸機護士,護士組長,副主任醫(yī)師（在外）,20,皮膚性病門診崗位設置,主任,外聘專家,護士長,檢驗員2,藥師,皮科收費員2,護士5,醫(yī)生3,主治醫(yī)師,副主任醫(yī)師（空崗）,屬于財務科崗位,21,皮膚性病門診部門職責,負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 對皮膚性病、艾滋病病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療

17、護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,22,門急診部（原門診）崗位設置及部門職責,主任,門診醫(yī)生7,副主任,護士13,護士長,主治醫(yī)

18、師,護士組長,負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； 對門急診病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務； 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題；開展日常醫(yī)療質量控制工作；處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件；開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動； 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作； 進行臨床藥物驗證工作； 參與開展疾病防治宣傳工

19、作。,門診咨詢護士,1名醫(yī)生外出進修,23,婦產科崗位設置,助產士8,住院醫(yī)師6,主任,門診,護士,嬰兒室、產房、人流室,兒科副主任醫(yī)師,病房,護士長,主治醫(yī)師2,護士組長,門診醫(yī)生2,護士10,跑外護士,輸機護士,副主任醫(yī)師（空崗）,24,婦產科部門職責,負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 對病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務負責新生兒的看護、管理、診斷、治療等相關工作 參加院外會診及疑難病例、死亡病例

20、討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,25,外科崗位設置和部門職責,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師4,主任,護士長,護士組長,護士11,跑外護士,輸機護士,副主任,負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 對外科病員進行診斷、

21、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,26,職工門診部門職責,負責本院職工的診治工作，做好診治、會診、住院、轉院

22、工作；負責全院職工的預防保??；負責兩年一次職工體檢；負責建立職工門診病案；為全院職工提供醫(yī)療咨詢、影響咨詢和心理咨詢；負責本科室內醫(yī)療設備和辦公設備的使用、保管和維護。,醫(yī)生,護士,27,輸血科崗位設置和部門職責,主任,輸血技術人員5,負責制訂血液管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織、監(jiān)督實施情況；負責血型的復核（目前正在協(xié)商是否將此職責化歸檢驗科）、交叉配血和血液質量檢查；深入各科室了解血液的需求情況，保證全院各科室所需血液

23、的及時供應和配送；負責各項輸血工作的記錄、登記、統(tǒng)計工作；負責血液的采購儲備工作（和市血液中心的結算）；積極開展輸血專業(yè)的科研，不斷學習新的理論，引進新的技術，拓展新的業(yè)務，以便更好地為臨床服務 ；參加臨床查房，參與臨床輸血適應癥、并發(fā)癥的會診，及時了解、指導，正確使用血液制品，實施成分輸血；,28,放射介入科（原放射科）崗位設置及部門職責,住院醫(yī)師4,副主任（介入）,護士2,技士2,副主任（放射）,主任（空崗）,負責科室發(fā)展規(guī)

24、劃的制訂負責放射介入科有關制度的制訂和修訂工作；放射診斷和介入治療的日常工作，完成診斷報告；根據需要參加會診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題集體閱片，研究診斷和投照技術，解決疑難問題負責儀器設備的日常維護工作；參加院內會診和臨床病例討論會；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故；負責進修、實習人員進行培訓，完成教學工作,29,內鏡室崗位設置及部門職責,負責制訂內鏡室的相關管理制度；配合臨床部門

25、做好病人的內鏡檢查工作；負責相關的病案管理工作；負責本專業(yè)的科研教學工作；參加臨床會診；負責相關醫(yī)療設備的維護和保養(yǎng)；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故元貝駕考 http://www.yuanbeijiakao.net 元貝駕考科目一 元貝駕考科目四,醫(yī)生,護士2,30,營養(yǎng)科崗位設置及部門職責,營養(yǎng)科負責人,營養(yǎng)師,負責制訂科室發(fā)展規(guī)劃擬定營養(yǎng)治療處方及制訂各種疾病的營養(yǎng)治療方案；組織合理的治療膳食，并

26、監(jiān)督、檢查治療膳食的執(zhí)行情況及效果；根據治療要求和病員的飲食習慣，計劃和指定各類食譜；負責處理和安排每日的病房膳食通知；負責成本核算，印制菜單，并進行營養(yǎng)價值的換算；及時了解營養(yǎng)治療效果和配膳情況，聽取病人意見，改進工作；巡視重點病人應用營養(yǎng)治療情況，總結病歷；評價病人的營養(yǎng)狀況，進行人體測量及某些系列化指標的測定，了解病人的飲食攝入，編寫營養(yǎng)病歷，觀察營養(yǎng)治療效果；參加臨床科室的查房、會診及教學科研討論會；跟蹤了解國內

27、外營養(yǎng)專業(yè)學術動態(tài)，開展新技術、新療法的科研學術活動；負責進修、實習人員進行培訓，完成教學工作負責配餐員的食品營養(yǎng)培訓工作,31,病案室崗位設置及部門職責,病案室負責人,門診病案管理員2,醫(yī)療統(tǒng)計,住院病案信息管理員2,負責病案室及病案管理有關制度的制訂和修訂工作；負責門診姓名索引卡的建立；負責為門診科室分送病歷；門診病歷的上架歸檔；負責住院病案的回收、排序、裝釘、遺漏化驗單的粘貼；住院病案的首頁計算機錄入和管理工作；

28、負責醫(yī)療統(tǒng)計，各種報表的統(tǒng)計制作；負責出院病案的檢查工作；合格病案及時歸檔；檢查出有疑問的病案，通知有關人員來病案室進行修改填補；及時登記、匯總病案檢查情況，按時向臨床、醫(yī)技通報；統(tǒng)計病案的優(yōu)良率、返修率，上報醫(yī)務科；負責配合有關單位、部門和個人對病案的摘抄、閱讀、復印工作；根據需要，借閱病案；及時對病案及病案室進行消毒。,住院病案管理員,32,建議將醫(yī)技科室中工人編制職工歸其現在所在科室主任直接領導,——病理科、檢驗科

29、、供應室、研究室、藥劑科,33,病理科崗位設置及部門職責,主任（返聘）,副主任技師（返聘）,主治醫(yī)師,住院醫(yī)師2,技師2,副主任醫(yī)師（空崗）,1名工作人員歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領導,負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負責病理檢查工作，出具病理檢查診斷報告；負責尸檢和活體組織檢查工作，出具病理診斷和發(fā)展報告；負責病理資料的積累、保管，搞好登記、統(tǒng)計工作，并根據歸檔要求，按時將病理資料整理提交到檔案室；負責疑難病例的病理檢查及

30、病理討論；對于疑難病例開展外部專家會診；參加臨床病理討論會；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故；負責進修、實習人員進行培訓，完成教學工作,技士2,主管技師2,34,檢驗科崗位設置,主任,組員2,組員5,消毒、傳送,組員3,免疫組組長,微生物組組長,生化組組長,臨檢組組長,門急診組組長,組員4,組員4,行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領導,35,檢驗科部門職責,負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負責檢驗工作

31、，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術支持，包括進行各項檢驗登記、統(tǒng)計和消毒隔離，正確使用菌種、劇毒藥品開展質量控制工作運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動負責教學，開展進修、實習人員的培訓工作掌握各種儀器設備運轉狀況，進行維護保養(yǎng)工作，根據工作需要，向有關部門提出設備購買及維護建議認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故進行醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計工作 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,36,供應室崗位設

32、置及部門職責,負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負責各種污染物品、無菌物品的接受發(fā)放、清點整理工作負責對各種污染物品進行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進行清點整理工作負責器械打包工作負責對各種物品進行高壓蒸汽滅菌負責工作間的消毒工作,護士長,護士4,消毒員,行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領導,37,院長辦公室部門職責（二）,負責全院的秘書行政管理工作；負責院辦各種文件的起草；負責各種行政會議的安排、落實、考勤工作；負責各

33、種行政會議的記錄，會議決議的落實、督辦、反饋工作；負責各種公文的接收、傳閱、管理工作；負責醫(yī)院的《大事記》的編輯、制作工作；負責對外接待工作；負責公章、印鑒、介紹信等的管理工作完成醫(yī)院交辦的各項文印工作；負責全院檔案工作進行歸口管理，及時對文書、科研、基建、設備、聲像、會計檔案等進行分類整理歸檔；保證檔案歸檔的及時性、完整性；負責全院檔案數據庫的建設和管理工作；負責全院計算機的歸口管理，負責對全院的計算機進行登記編號、備

34、案，開展日常監(jiān)督、檢查工作；開展醫(yī)院信息系統(tǒng)安全維護、系統(tǒng)升級、產品的更新換代服務；了解醫(yī)院各科室對醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求，同供應商聯系，不斷的滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展對醫(yī)院信息系統(tǒng)的要求；對全院人員開展計算機技術及醫(yī)院信息系統(tǒng)使用培訓和業(yè)務指導。,38,醫(yī)務科部門職責（一）,（黑體字部分為需要加強的職責）,制定醫(yī)療業(yè)務、學科建設規(guī)劃，制訂有關醫(yī)療工作的各項規(guī)章制度及年度醫(yī)療工作計劃，督促檢查、執(zhí)行 定期召集醫(yī)療質量控制委員會、檔案管理委員

35、會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內感染監(jiān)測等委員會的會議，反映問題，執(zhí)行會議決定 制定審核各類質量控制標準，研究全面質量管理辦法；制定有關質量工作獎懲條例，對出現的質量問題進行整理和分析，完善和修正質量控制標準 收集、整理、分析質量反饋信息，對全院醫(yī)、技科室工作質量問題進行調查、研究，組織、督促各科室進行質量控制和考核，監(jiān)督、復核并綜合評判各科室質量考核結果 檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內容齊全、格式規(guī)范，準確、全面地反映

36、病情狀況 深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負責組織重大手術及危重病人的會診討論、治療、搶救、上報工作對院內醫(yī)療糾紛進行調查，組織討論及申請醫(yī)療事故鑒定。并根據有關法律，提出處理意見，上報院長批準后實施,39,醫(yī)務科部門職責（二）,負責組織臨時醫(yī)療工作，包括人員調動、藥品配備等 大力開展新的診療技術、健全新技術、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平 組織處理緊急公共醫(yī)療事件 負責醫(yī)療各項制度的落實以及院內各科室間

37、的協(xié)調，協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術人員的晉升、獎懲、調配等工作 負責醫(yī)療糾紛爭議和群眾來信來電來訪的登記、調查、處理。檢查住院病人中的醫(yī)療缺陷及醫(yī)技科室的差錯發(fā)生情況，協(xié)助科室及時總結，訂出改進措施，做好糾紛的調解工作和事故的善后處理工作 負責醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯系。負責院外醫(yī)療業(yè)務來往、會診及向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和接待工作 負責管理醫(yī)學情報室、圖書室、計劃生育辦公室的工作,40,科研教學辦公室崗位設置,主任,教學管理

38、,科研管理,教學輔助和健康教育,副主任,41,科研教學辦公室部門職責,制訂醫(yī)院科研教學規(guī)劃，確立重點學科、研究方向和具體步驟，根據醫(yī)院的科研教學目標，制訂具體實施方案及細則制訂科研教學管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行組織全院的臨床藥物基地的科研工作，監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的相關工作制訂醫(yī)院的科研工作計劃，并監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的執(zhí)行情況制訂醫(yī)院人員的進修、臨床教學、繼續(xù)教育、在職教育的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查

39、制訂醫(yī)院的師資培養(yǎng)計劃，提高全院教學水平，推出品牌教師組織教學委員會專家對傳染病教學特點進行總結，加強治療與預防的結合、基礎與臨床的結合結合藥物臨床驗證，組織全院有關人員進行GCP培訓及基本科研素質培訓；申請具有藥物臨床驗證資格的專業(yè)或學科組織申報國家級繼續(xù)教育項目建立科研、教學和臨床藥物驗證經費的管理制度，建立專項帳目，掌握收支情況組織醫(yī)院有關人員參與各級科教機構組織的相關活動，與各機構有關人員進行聯系，獲取科研及教學最新信

40、息,（黑體字部分為需要加強的職責）,42,護理部崗位設置,臨床質控,干事,病案質控,主任,43,護理部部門職責,（黑體字部分為需要加強的職責）,根據全院工作計劃，結合臨床醫(yī)療和護理工作的實際情況，制訂護理發(fā)展規(guī)劃 負責組織制訂各項規(guī)章制度和護理常規(guī)，重點抓好護理質量的管理工作，督促檢查護理工作制度和護理技術操作常規(guī)及各級護理人員崗位職責的貫徹情況，提高基礎護理和專業(yè)護理質量 建立健全各項護理會議制度，如全院護士大會、護士長例會、學術

41、年會等 建立各項登記制度，掌握好全院護理質量信息，完成各項護理質量控制標準 組織領導護理科研，建立健全護理科技檔案 指導協(xié)助各科護士長搞好病房和門診的科學管理、隔離消毒和物資管理工作 組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣，不斷提高護理技術水平 對搶救危重病員的護理工作進行技術指導 組織全院護理重大差錯事故討論會，及時總結教訓 深入科室了解掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。教育護理人員改進工作作風，改善服務態(tài)度合

42、理計劃使用護理人員，做到護理任務和力量的基本平衡；處理好院內護理人員的余缺調配，向人事科提出對護理人員的晉升、獎懲、任免的意見 加強對護士長工作的具體指導，組織護士長查房，定期召開護士長會議，相互檢查交流學習經驗，提高護士長業(yè)務水平和管理水平 負責全院護理人員業(yè)務培訓，進行護理學科梯隊建設，貫徹護士學校臨床生產實習計劃及進修護士的安排，負責實習護士的教育、安排和工作指導 組織領導臨床教學工作，安排好進修護士的學習及做好進修鑒定

43、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況,44,物價辦公室崗位設置,主任,建立健全物價管理的規(guī)章制度；及時收集、了解國家及上級機關的物價政策和相關信息 ，并做好上傳下達工作 ，及時將信息通報各科室相關人員；貫徹執(zhí)行物價部門和上級衛(wèi)生主管部門下發(fā)的醫(yī)療服務收費標準和有關政策規(guī)定；有計劃地完成物價變動調查，對新增醫(yī)療收費項目和需核算調整的項目及時組織核算，擬訂標準，進行申報、審批；負責物價數據庫的更新和維護工作；對本院各科

44、室的收費情況進行定期、不定期的監(jiān)督、檢查防止錯收、漏收和濫收，發(fā)現問題，及時糾正、上報和處理；負責為相關人員提供物價方面的指導和咨詢；負責做好與物價管理部門的溝通聯系工作；配合物價部門和上級衛(wèi)生主管部門對本單位物價工作進行監(jiān)督、檢查；負責接待因物價引起的糾紛，做好記錄，并按相關規(guī)定處理。,（黑體字部分為需要加強的職責）,45,建議部分科室合并辦公,——黨辦、團委、工會、審計——總務、基建——B超室、心電圖室四,46,黨委辦

45、公室崗位設置及部門職責,主任兼宣傳中心主任,宣傳內勤,組織統(tǒng)戰(zhàn),攝像,攝影,文字、內勤,宣傳中心副主任,,黨務工作負責黨委組織工作、黨委宣傳工作相關的制度制訂和修訂工作；負責黨委文件的起草；負責組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作；負責組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；負責全院中層干部的思想、政治教育和黨風廉政考核工作；負責制訂、落實全院宣傳思想工作和精神文明建設；負責黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務工作；負責全院職工的思想政治

46、教育工作；落實黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃；指導基層黨支部工作，協(xié)調解決工作中出現的問題負責人民群眾的來信來訪工作。做到及時登記、及時辦理、在規(guī)定時間內反饋，處理結果進行備案；負責黨委有關文件的收發(fā)、接轉等工作；組織編寫院黨組織工作總結及匯報材料，向上級黨組織匯報；負責黨委公章的管理工作。,47,團委組織結構及部門職責,團委負責人,支部負責人,團委委員,宣傳委員,組織委員,改選未進行，現只做負責人稱,,,負責團委和團支部領導班子建設，按

47、期進行團委和團支部的改選換屆工作；開展團支委以上的干部培訓；根據團章規(guī)定負責組織發(fā)展工作和團員離團工作；負責來院、離院團員的組織關系接轉手續(xù)；收繳團費；負責推優(yōu)入黨工作；在黨委宣傳部門指導下，負責宣傳工作；開展文體活動；對違紀團員進行調查處理；負責新職工上崗前有關團組織建設方面的培訓；負責向上級團組織匯報工作，完成其布置工作；負責院內團員情況的統(tǒng)計、分析，上報；負責完成上級團委組織的醫(yī)院間聯合活動；參加上級團委

48、組織的培訓；,48,工會崗位設置和職責,主席(兼職）,副主席(兼職）,干事,負責執(zhí)行上級工會的決定；負責組織實施院務公開工作；代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實、檢查、督促大會決議的執(zhí)行 ；圍繞醫(yī)院中心工作，組織開展社會勞動競賽、合理化建議和經濟技術創(chuàng)新工程等活動，推動醫(yī)院工作，不斷總結交流經驗，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配原則，并做好勞動保護工作 ；深入科室了解掌握群眾工

49、作、生活和學習情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期體現群眾要求的工作重點，關心弱勢群體，提供可能的物質和精神上幫助；組織做好勞動保險工作，開展業(yè)余文體活動及大型運動會的組織活動，協(xié)助有關部門辦好職工集體福利事業(yè)； 維護職工的合法權益，參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議，認真接侍有關勞動爭議的來信、來訪工作，做好記錄，整理存檔，對有申訴的勞動爭議案件，要進行認真仔細的調查了解，按照黨的政策做好關于勞動爭議的調解工作；保護女職工的特

50、殊權益；領導工會分會的工作；組織召開職代會，并在年底對院級領導進行評議，將評議結果反饋給上級部門。,49,審計崗位職責,負責擬定審計相關的管理制度和規(guī)范；按計劃開展對財務收支審計、小金額基建審計、采購審計、金額比較大的合同審計、抽查各崗位庫存現及時撰寫審計報告，為領導決策提供支持；根據需要參加招標會議；抽查庫存、盤點、監(jiān)督交接；監(jiān)督醫(yī)院內控體系的運行，發(fā)現問題及時向有關領導反映；負責審計資料的整理、歸檔和管理；負責對審

51、計工作及時進行總結分析，不斷改進和優(yōu)化管理方式和水平；負責財務憑證的審核（不符合審計的獨立性和公正性）,（黑體字部分為建議刪除的職責）,審計,50,建議：將黨辦、團委、工會合并，成立黨群工作部,主席(兼職）,副主席(兼職）,干事,團委負責人（兼）,支部負責人,團委委員（兼）,宣傳委員,組織委員,主任,宣傳內勤,組織統(tǒng)戰(zhàn),,黨群工作部副部長,宣傳內勤,組織統(tǒng)戰(zhàn),工會及團委干事,黨群工作部副部長,黨委副書記兼黨群工作部部長兼工

52、會主席,工會副主席兼團委書記,黨辦主任,51,新黨群工作部部門職責（一）,黨務工作負責黨委組織工作、黨委宣傳工作相關的制度制訂和修訂工作；負責黨委文件的起草；負責組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作；負責組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；負責全院中層干部的思想、政治教育和黨風廉政考核工作；負責制訂、落實全院宣傳思想工作和精神文明建設；負責黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務工作；負責全院職工的思想政治教育工作；落實黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃

53、；指導基層黨支部工作，協(xié)調解決工作中出現的問題負責人民群眾的來信來訪工作。做到及時登記、及時辦理、在規(guī)定時間內反饋，處理結果進行備案；負責黨委有關文件的收發(fā)、接轉等工作；組織編寫院黨組織工作總結及匯報材料，向上級黨組織匯報；負責黨委公章的管理工作。,按照處分黨員批準權限的有關規(guī)定，決定或批準、改變或取消給予黨員的處分；負責對支部紀委委員工作進行指導、監(jiān)督，開展教育工作；,52,新黨群工作部部門職責（二）,團委工作負責團委和

54、團支部領導班子建設，按期進行團委和團支部的改選換屆工作；開展團支委以上的干部培訓；根據團章規(guī)定負責組織發(fā)展工作和團員離團工作；負責來院、離院團員的組織關系接轉手續(xù)；收繳團費；負責推優(yōu)入黨工作；對違紀團員進行調查處理；負責新職工上崗前有關團組織建設方面的培訓；負責向上級團組織匯報工作，完成其布置工作；負責院內團員情況的統(tǒng)計、分析，上報；負責完成上級團委組織的醫(yī)院間聯合活動；參加上級團委組織的培訓；,工會工作負責執(zhí)行

55、上級工會的決定；負責組織實施院務公開工作；代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實、檢查、督促大會決議的執(zhí)行 ；圍繞醫(yī)院中心工作，組織各項文體、勞動競賽、合理化建議、經濟技術創(chuàng)新工程等活；了解掌握群眾工作、生活和學習情況，提出不同時期體現群眾要求的工作重點；組織做好勞動保險工作，維護職工的合法權益，接侍有關勞動爭議的來信、來訪工作，參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議開展業(yè)余文體活動及大型運動會的組織活動，協(xié)助

56、有關部門辦好職工集體福利事業(yè)；保護女職工的特殊權益；領導工會分會的工作；組織召開職代會，并在年底對院級領導進行評議，將評議結果反饋給上級部門。,53,建議：宣傳中心崗位設置及部門職責,主任,攝像,攝影,干事,副主任,負責醫(yī)院對內對外宣傳工作相關的制度制訂及修訂工作；負責新聞媒體記者的采訪接待工作；負責院內對內宣傳（除黨委宣傳）的管理、審核工作；負責宣傳稿件的編寫、審核工作；負責院內各種專題片、宣傳資料的制作、發(fā)放、管理工作

57、；負責醫(yī)院聲像、圖片資料的收集、制作、整理；負責院內信息簡報、地壇之聲等刊物的撰寫、編輯、制作；組織策劃宣傳活動并進行報道；向上級匯報院工作動態(tài)、信息；負責醫(yī)院組織文化體系設計、推進計劃的制訂與具體實施。,54,建議：成立紀檢、審計部,黨委副書記兼紀檢審計部部長,審計員,紀檢監(jiān)察員,依照國家有關方針、政策、財經法規(guī)的制度，監(jiān)督醫(yī)院財務計劃各種經費的執(zhí)行，基建投資的合法使用；審查季度報表的年終決算；檢查會計憑證、帳簿、資金財產

58、負責對醫(yī)院預算內、外資金的使用、重要設備的購置、管理、使用效益及損壞、報廢等進行審查監(jiān)督負責審核醫(yī)院各基層單位與財務收支有關的經濟活動及經濟效益負責對嚴重侵占國家和集體資產或由于官僚主義造成國家財產嚴重損失以及違反財經法規(guī)的單位和有關人員，進行專項審計調查，在核準事實的基礎上，依照財經法規(guī)和處罰規(guī)定，提出處理意見，轉交有關職能部門，呈報院領導通報院內的財經案件，表揚遵守和維護財經法規(guī)成績顯著的個人對承包合同的簽定和執(zhí)行情況進行審

59、計監(jiān)督對醫(yī)院內各單位財經活動的內部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查對全院職工違反國家政策、法律、法規(guī)及違反政紀行為進行調查處理受理個人或單位對違反國家政策、法律、法規(guī)及違反政紀行為的檢舉、控告依照國家有關政策、法律、法規(guī)，認真審議對監(jiān)察對象的政紀處分或處分建議嚴格履行對監(jiān)察對象監(jiān)督、檢查、處分建議和一定行政處分權，認真審議對監(jiān)察對象的政紀處分或處分建議。受理監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴根據醫(yī)院領導的布署和要求，對醫(yī)

60、院各科的院風院紀情況進行調查研究，發(fā)現有不良傾向的問題，及時向領導報告,55,總務科崗位設置,科長,營養(yǎng)食堂9 ＋14,鍋爐房9 ＋3,污水廢品5,配電室6 ＋2,木工維修組3,綠化,庫房2,小賣部,電話室6,洗衣房6＋7,司機班5,職工食堂4 ＋ 7,副科長,支部書記,院容院貌,內勤,崗位人數表示正式工 ＋ 臨時工,56,總務科部門職責,負責院內洗衣處理工作；負責院內運輸和司機管理工作；負責院內電力供應，電力設施的值班

61、、維護、檢修工作；負責院內污水處理，廢品處理工作；負責鍋爐房的管理工作；負責院內綠化衛(wèi)生工作；負責職工食堂、營養(yǎng)餐廳的經營、管理工作；負責院內自行車棚的日常管理工作；負責小賣部的管理工作；負責院內木工維修、氧氣供應工作；負責院內庫房的管理工作；負責院內電話的維護、管理，電話的接轉工作負責院內后勤維修電話的接聽、轉接、記錄、跟蹤、回訪,黑體字部分為職責缺失,57,基建科崗位設置及部門職責,主任,科員,負責醫(yī)院內各種建筑

62、物的維修聯系工作；負責對建筑施工方的工程質量進行檢驗、驗收；負責對宿舍管理受委托方進行管理；負責對宿舍供暖維修費用的收??；負責醫(yī)院職工住房公積金建立、收取、發(fā)放等工作。,58,建議：減少總務科的辦公室管理崗位，將基建科的職能并入總務科，由專人負責基建管理工作,科長,營養(yǎng)食堂9 ＋ 14,鍋爐房9 ＋ 3,基建房屋管理員,電話室6,內勤,綠化,維修組3,小賣部,電工室6 ＋ 2,洗衣房6＋7,司機班5,職工食堂4 ＋ 7,庫房管理

63、組2,副科長,污水處理組5,基建科沒有維修力量，很多工作都是外請維修隊來施工，維修過程中，涉及到與總務科水、電、暖的協(xié)調工作。隨著舊院內新建項目的減少，基建管理崗的工作內容和工作量也在逐漸減少。將基建科并入總務科后，有利于提高工作效率，減少溝通流程。建議保留一名基建管理員，日常工作可以由主管領導負責協(xié)調。此基建管理員負責日常院內維修工作的登記，施工方工程質量的驗收，公積金的建立、收取、發(fā)放等工作。,臨時工管理員,59,新總務科部門

64、職責,負責院內洗衣處理工作；負責院內運輸和司機管理工作；負責院內電力供應，電力設施的值班、維護、檢修工作；負責院內污水處理，廢品處理工作；負責鍋爐房的管理工作；負責院內綠化衛(wèi)生工作；負責職工食堂、營養(yǎng)餐廳的經營、管理工作；負責院內自行車棚的日常管理工作；負責小賣部的管理工作；,負責院內木工維修、氧氣供應工作；負責院內庫房的管理工作；負責院內電話的維護、管理，電話的接轉工作；負責院內后勤維修電話的接聽、轉接、記錄、跟

65、蹤、回訪負責醫(yī)院內各種建筑物的維修聯系工作；負責對建筑施工方的工程質量進行檢驗、驗收；負責對宿舍管理受委托方進行管理；負責對宿舍供暖維修費用的收??；負責醫(yī)院職工住房公積金建立、收取、發(fā)放等工作。,,60,新物理診斷科部門職責,負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負責B超室、超聲心電圖室、心電圖室有關制度的制訂和修訂工作；根據臨床醫(yī)生填寫的申請單，負責病人的超聲、心電檢查、診斷、建議工作；參加會診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療