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文檔簡介
1、精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有3926人事工作流程一、員工招聘流程各部門填寫人員需求表給行政部人事專員報行政部審核發(fā)布招聘信息現(xiàn)場招聘簡歷篩選人事專員面試完善資料人員試用期辦理完善相關手續(xù)行政分管領導面試申請用人部門主管面試工作要求：接到招聘申請后一周內(nèi)發(fā)布招聘信息或者去人才市場現(xiàn)場招聘。二、員工入職手續(xù)目標：1.將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。員工被錄用初期通常
2、是最重要的時期，正是在這個時期員工形成了工作態(tài)度、工作習慣，并為將來的工作效率打下基礎；2.向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關同事，使其消除對新環(huán)境的陌生感，盡快進入工作角色；3.在試用期內(nèi)對新員工工作的跟進與評估，為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。人力資源部辦理入職手續(xù)：項目1，如實提交個人資料內(nèi)容應聘面試表（附表二）身份證復印件學歷證復印件相關技能證書提供方公司入職人員入職人員入職人員備注由入職人員詳細填寫并簽字要求清晰、真實有效最高學歷證書，真
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