新企業(yè)創(chuàng)建過程中創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的前置因素研究.pdf

1、進入21世紀后，創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象越來越得到理論界和實踐界的重視，創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力和促進就業(yè)的重要途徑，創(chuàng)業(yè)受到各國政府的重，成為當今世界關(guān)注的焦點。
　　已有文獻對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的研究大都研究創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與組織績效的關(guān)系，而沒能對其前置因素進行大量的研究，所以本文已進行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的前置因素進行探索，以便尋找新企業(yè)創(chuàng)建過程中創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的前置因素，從而更好的指導(dǎo)新企業(yè)的創(chuàng)建。
　　本文主要從創(chuàng)業(yè)環(huán)境理論、企業(yè)基礎(chǔ)資源理論和社會資本理論出發(fā)

2、來研究。在本文中，創(chuàng)業(yè)環(huán)境主要關(guān)注環(huán)境的動態(tài)性和寬松性，資源理論主要關(guān)注于資源的充裕性，社會資本理論主要關(guān)注工作經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)教育和管理教育對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的影響。
　　本文的研究方法采用文獻回顧法和實證研究法，通過理論和實證分析來探索新企業(yè)創(chuàng)建過程中創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的前置因素。
　　本文的結(jié)論指出創(chuàng)業(yè)環(huán)境的豐裕性影響創(chuàng)新性，風險承擔性，工作經(jīng)驗影響創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新性和風險承擔性，創(chuàng)業(yè)教育和管理教育對創(chuàng)業(yè)的前置因素也有影響。
　　本文提出的假