勞動合同—食品倉庫管理員

1、勞動合同甲方（單位名稱）：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人單位地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（姓名）：：居民身份證號碼：現(xiàn)居住地地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：第一條工作地點及工種根據(jù)甲方工作需要乙方同意在甲方安排的工作地點庫管理員崗位的工作。從事食品倉崗位職責(zé)為：1、做好食品數(shù)量、質(zhì)量的進(jìn)、發(fā)貨登記，做到先進(jìn)先出，易壞先用。2、定型包裝食品按類別、品

2、種上架堆放，掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。3、散裝易霉食品勤翻勤曬，儲存容器加蓋密閉。雙方約定加班工資的計算基數(shù)為勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)）。（加班工資的計算基數(shù)不得低于上述勞動報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。點、崗位（工種）的變化而改變。乙方的勞動報酬可隨工作地4.2甲方于每月日支付乙方上個月的工資，并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。工資將由甲方以銀行轉(zhuǎn)賬或乙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)钠渌?/p>

3、方式支付。4.3依照法律規(guī)定，甲方作為扣繳義務(wù)人，將在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅及其他應(yīng)繳稅款。第五條員工福利甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。關(guān)于酌定員工福利的特別約定：________________________________________________________________第六條職工勞動保護(hù)及健康檢查甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生

4、教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。勞動過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。乙方在對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條競業(yè)禁止和保密約定員工離職后的競業(yè)限制期限為________個月，在競業(yè)限制期限內(nèi)，公司依法按月向員工支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為員工勞動關(guān)系解除之前12個月月平均工資的___