2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、如何建立科學(xué)的績(jī)效預(yù)算模型如何建立科學(xué)的績(jī)效預(yù)算模型國(guó)電環(huán)保研究院張世斌又快到年末歲尾,很多企業(yè)在努力完成今年工作任務(wù)的同時(shí),也開(kāi)始在考慮明年的工作了。在實(shí)際工作中,很多企業(yè)在編制預(yù)算,下達(dá)下一年度目標(biāo)任務(wù)時(shí),都會(huì)碰到下級(jí)和自己討價(jià)還價(jià),總是前方千方百計(jì)強(qiáng)調(diào)困難,盡可能的使任務(wù)目標(biāo)再小一些的情況。使得企業(yè)老板和決策者雖然心里明白,但又有些無(wú)可奈何。建立并運(yùn)用預(yù)算激勵(lì)模型,可以有效解決上述遇到的難題。具體辦法如下:假設(shè)一個(gè)企業(yè)在向上級(jí)申報(bào)

2、某個(gè)時(shí)間段需要完成的預(yù)算任務(wù),目標(biāo)數(shù)為x,實(shí)際完成數(shù)為y,那么這個(gè)企業(yè)所獲得的報(bào)酬為axb(yx)或axc(xy)ax表示企業(yè)申報(bào)預(yù)算時(shí)所確定的報(bào)酬,a表示為企業(yè)申報(bào)時(shí)單位報(bào)酬系數(shù),b表示企業(yè)超額完成預(yù)算申報(bào)目標(biāo)的單位報(bào)酬系數(shù),c表示企業(yè)未完成預(yù)算申報(bào)目標(biāo)的扣罰系數(shù),三個(gè)系數(shù)的關(guān)系為cab。前述公式表述的意思是:上級(jí)根據(jù)下屬企業(yè)申報(bào)的預(yù)算值,首先確定可以得到的基礎(chǔ)獎(jiǎng)酬,如果下屬企業(yè)過(guò)于保守,基礎(chǔ)獎(jiǎng)酬偏小,而超額完成的部分,由于系數(shù)c最小

3、,造成獲得的超額獎(jiǎng)酬少,所以整個(gè)獎(jiǎng)酬就會(huì)比按照實(shí)際數(shù)申報(bào)獲得的?。欢硗庖环N情況是企業(yè)可能存在申報(bào)預(yù)算時(shí)故意加大預(yù)算目標(biāo),從而基礎(chǔ)獎(jiǎng)酬變大,但由此帶來(lái)執(zhí)行結(jié)果數(shù)低于申報(bào)數(shù)從而被扣罰,由于扣罰系數(shù)b最大,同樣造成整個(gè)獎(jiǎng)酬會(huì)比按照實(shí)際申報(bào)獲得的小??偟膩?lái)說(shuō),企業(yè)只有在按照實(shí)際能力和情況,進(jìn)行預(yù)算申報(bào)和執(zhí)行,使申報(bào)與結(jié)果一致,獲得的報(bào)酬才會(huì)最大。上述公式須注意兩點(diǎn):第一預(yù)算的申報(bào)與執(zhí)行必須同時(shí)與獎(jiǎng)酬掛鉤;第二、系數(shù)的設(shè)立至關(guān)重要,系數(shù)的差距須

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