實(shí)驗(yàn)幼兒園教師聘用制度

1、實(shí)驗(yàn)幼兒園教師聘用制度實(shí)驗(yàn)幼兒園教師聘用制度為更好地落實(shí)學(xué)校辦學(xué)任務(wù)，學(xué)校在人事制度上引進(jìn)競爭機(jī)制，教師流動(dòng)機(jī)制，特制定本實(shí)驗(yàn)幼兒園聘用制度。一、聘用條件：1、熱愛，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，政治素質(zhì)高，忠誠的教育事業(yè)，堅(jiān)持理論和個(gè)代表的重要思想。2、愛崗敬業(yè)，愛生愛校，團(tuán)結(jié)協(xié)助，盡職盡責(zé)，務(wù)本求實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，辛勤育人，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3、作風(fēng)樸實(shí)，有良好的職業(yè)道德，身正是范，堪為師表。4、身體健康，適應(yīng)學(xué)校工作要求。5、具有大學(xué)本科以

2、上學(xué)歷，具有專業(yè)知識素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，有理論和實(shí)踐的指導(dǎo)能力。6、協(xié)商一致的原則。教師聘用實(shí)行雙向選擇，學(xué)?？梢赃x擇教師，教師可以選擇學(xué)校。二、聘任程序：1、學(xué)校發(fā)出招聘公告；2、應(yīng)聘者自愿報(bào)名；3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行實(shí)際考核，資格審查，擇優(yōu)錄用；4、由學(xué)校辦理招聘手續(xù)，聘任期滿后，根據(jù)考核情況進(jìn)行續(xù)聘和解聘；5、園長簽發(fā)聘任合同。三、受聘人員待遇：1、教師工資實(shí)行固定工資加績效工資制。2、教師享受學(xué)校的福利待遇。3、受聘人員工作時(shí)間按

3、照上級有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。四、解聘：a)受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知擬被解聘的受聘人員（包括長期合同和簽到退休期限合同人員）：1實(shí)行師德一票否決制，家長投訴經(jīng)核實(shí)者。2，對校園文化不認(rèn)同，不能和同事協(xié)調(diào)工作。3，實(shí)行末位淘汰制，經(jīng)考核，連續(xù)三年位列全園末尾后三名者。4，在任職期間，因受聘人員責(zé)任造成重大事故損失。5，觸犯法律、法規(guī)，受處理人員。6，身患不宜在幼兒園工作的傳染病。