季度員工績(jī) 效考核評(píng)價(jià) 表_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、附表1——年＿＿季度員工績(jī)效考核評(píng)價(jià)表部門(mén)：＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重確定的目標(biāo)完成說(shuō)明自我評(píng)價(jià)上級(jí)評(píng)價(jià)季度考核得分為：＿＿＿＿＿本人簽字：＿＿＿＿＿＿＿上級(jí)簽字：＿＿＿＿＿＿＿上級(jí)評(píng)價(jià)文字說(shuō)明：說(shuō)明：1、對(duì)每項(xiàng)工作按七檔進(jìn)行評(píng)價(jià)：S=120分，績(jī)效遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)目標(biāo)；S=110分，績(jī)效基本超過(guò)目標(biāo)；A=100分，績(jī)效完成且偶爾超過(guò)目標(biāo)；A=90分，績(jī)效完成并維持目標(biāo)；B=80分，績(jī)效偶爾未達(dá)到目標(biāo)；B=70分，績(jī)

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