技術(shù)研發(fā)崗位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

1、技術(shù)研發(fā)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要素解釋序號(hào)要素、子要素名稱權(quán)數(shù)含義一、專業(yè)技能25用以區(qū)別不同崗位對(duì)任職者應(yīng)具備專業(yè)技能要求的差別1、文化素質(zhì)要求7本子要素是衡量各崗位對(duì)任職者應(yīng)具備文化程度的要求2、專業(yè)技術(shù)資格要求8本子要素是衡量各崗位對(duì)任職者應(yīng)具備專業(yè)技術(shù)任職資格的要求3、工作經(jīng)驗(yàn)要求10本子要素是衡量各崗位對(duì)任職者從事本行業(yè)或本專業(yè)工作資歷的要求二、工作責(zé)任35用以區(qū)別不同崗位應(yīng)負(fù)工作責(zé)任的大小4、技術(shù)工作責(zé)任7本子要素是衡量各崗位在專業(yè)技

2、術(shù)工作中應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任大小5、效益責(zé)任8本子要素是衡量各崗位工作與公司產(chǎn)品質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益關(guān)聯(lián)程度6、指導(dǎo)培養(yǎng)責(zé)任7本子要素是衡量各崗位指導(dǎo)培養(yǎng)所屬人員或輔助自己工作人員從事專業(yè)技術(shù)工作的責(zé)任大小7、創(chuàng)新責(zé)任13本子要素是衡量各崗位在技術(shù)工作、研發(fā)工作中的創(chuàng)新責(zé)任三、工作強(qiáng)度30用以區(qū)別不同崗位在生產(chǎn)管理中工作的勞動(dòng)量8、工作負(fù)荷10本子要素是衡量各崗位在正常工作狀態(tài)下工作量的飽和程度9、精神壓力10本子要素是衡量各崗位任職者從事工作時(shí)的心

3、理壓力所造成的精神疲勞程度10、工作復(fù)雜程度10本子要素是衡量各崗位工作內(nèi)容難易程度而需要任職人員付出勞動(dòng)量的大小四、工作條件10用以區(qū)分不同崗位工作條件對(duì)任職者健康的影響程度11、工作場(chǎng)所5本子要素是衡量各崗位工作地點(diǎn)的差別對(duì)任職者的影響程度12、工作環(huán)境5本子要素是衡量各崗位所處環(huán)境的毒害物質(zhì)的影響程度技術(shù)研發(fā)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表要素二、工作責(zé)任權(quán)數(shù)3535序號(hào)4567子要素技術(shù)工作責(zé)任效益責(zé)任指導(dǎo)培養(yǎng)責(zé)任創(chuàng)新責(zé)任分權(quán)數(shù)78713等級(jí)一級(jí)

4、二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)六級(jí)小較小一般較大大小較小一般較大大一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作，在技術(shù)研發(fā)工作中負(fù)有輕微責(zé)任承擔(dān)專業(yè)技術(shù)輔助性工作，在科研、研發(fā)工作中負(fù)有很小責(zé)任承擔(dān)初級(jí)的單項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作，在技術(shù)研發(fā)工作中負(fù)有較小責(zé)任獨(dú)立承擔(dān)科研研發(fā)項(xiàng)目工作，在項(xiàng)目工作中負(fù)有一定責(zé)任獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)較大的項(xiàng)目研發(fā)工作，在研發(fā)工作中負(fù)有較大責(zé)任承擔(dān)跨專業(yè)的技術(shù)工作、研發(fā)項(xiàng)目工作，在研發(fā)項(xiàng)目工作中負(fù)有主要責(zé)任與公司產(chǎn)品質(zhì)量及效益的關(guān)聯(lián)度

5、小，基本無(wú)影響與公司產(chǎn)品質(zhì)量及效益的關(guān)聯(lián)度較小，有時(shí)會(huì)有較小影響與公司產(chǎn)品質(zhì)量及效益的關(guān)聯(lián)度一般，有時(shí)會(huì)有一些影響與公司產(chǎn)品質(zhì)量及效益的關(guān)聯(lián)度較大，有時(shí)會(huì)有較大影響與公司產(chǎn)品質(zhì)量及效益的關(guān)聯(lián)度大，有重大影響無(wú)指導(dǎo)、培養(yǎng)下級(jí)人員業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)的責(zé)任協(xié)助指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)指導(dǎo)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)指導(dǎo)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)從事日常事務(wù)性工作，要求了解本專業(yè)工作內(nèi)容

6、，照章辦事，無(wú)需或較少需要?jiǎng)?chuàng)新從事一般性技術(shù)工作，要求了解和初步掌握本專業(yè)工作內(nèi)容及本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，工作中要有初步創(chuàng)新獨(dú)立從事專業(yè)技術(shù)研發(fā)工作，要求熟練掌握本專業(yè)技術(shù)，能夠獨(dú)立完成本專業(yè)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作，有一定的科研創(chuàng)新和科研組織協(xié)調(diào)責(zé)任主持或組織本專業(yè)全面的技術(shù)研發(fā)工作，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新科技研發(fā)動(dòng)態(tài)，有組織協(xié)調(diào)責(zé)任、綜合科研能力，要完成開拓創(chuàng)新開發(fā)工作主持或組織跨專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)或項(xiàng)目研發(fā)工作，掌握本行業(yè)相關(guān)專業(yè)國(guó)內(nèi)外最