物資供應(yīng)中心主任崗位說明書

1、物資供應(yīng)中心主任崗位說明書物資供應(yīng)中心主任崗位說明書崗位名稱崗位名稱物資供應(yīng)中心主任崗位編號崗位編號所在部門所在部門物資供應(yīng)中心崗位定員崗位定員直接上級直接上級后勤副院長工資等級工資等級直接下級直接下級副主任、采購崗、采購信息崗薪酬類型薪酬類型所轄人員所轄人員崗位分析日期崗位分析日期本職：本職：在后勤副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織醫(yī)院物資的采購供應(yīng)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述：職責(zé)表述：組織制定本部門的工作制度和計劃組織制

2、定本部門各項規(guī)章制度及工作流程根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)制定工作年度計劃，并組織實施職責(zé)一工作工作任務(wù)任務(wù)參與制定并執(zhí)行本部門的財務(wù)預(yù)算計劃職責(zé)表述：職責(zé)表述：負責(zé)組織醫(yī)院非藥品物資的采購、保管和供應(yīng)工作組織有關(guān)人員編制物品采購計劃，并對采購過程進行監(jiān)控組織有關(guān)部門參與大宗醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購落實具體技術(shù)指標(biāo)、配置組織有關(guān)人員參與外購設(shè)備、大宗耗材驗收負責(zé)督促和監(jiān)督倉庫管理工作負責(zé)審批各類物資發(fā)放定額標(biāo)準職責(zé)二工作工作任務(wù)任務(wù)負責(zé)審核醫(yī)院各部門的請購

3、報告，并組織落實職責(zé)表述：職責(zé)表述：本部門內(nèi)部管理選拔、配備、評價下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行職責(zé)三工作工作任務(wù)任務(wù)負責(zé)內(nèi)部人員工作的分配職責(zé)表述：職責(zé)表述：其他日常工作組織本部門查房，參與后勤查房，對臨床提出的問題協(xié)調(diào)解決本部門年、季、月度計劃及總結(jié)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通職責(zé)四工作工作任務(wù)任務(wù)定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)五職責(zé)表述：職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)

4、力：權(quán)力：權(quán)限一：權(quán)限一：對采購計劃有審批權(quán)權(quán)限二權(quán)限二：對請購報告有建議權(quán)權(quán)限三：權(quán)限三：對本部門的財務(wù)結(jié)算有審批權(quán)權(quán)限四：權(quán)限四：對部門員工的考評權(quán)權(quán)限五：權(quán)限五：對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限六：權(quán)限六：對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)權(quán)限七：權(quán)限七：對直接下級的崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：各科室其他相關(guān)部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：外部供應(yīng)商、技術(shù)監(jiān)督局、省衛(wèi)

5、生廳裝備處臨時性協(xié)調(diào)關(guān)系：所需記錄文檔：所需記錄文檔：相關(guān)文件、匯報或報告、通知、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、工作計劃、需要記錄的重大事項任職資格任職資格：教育水平教育水平本科及以上專業(yè)專業(yè)機械、醫(yī)療及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗知識知識具備采購知識、財務(wù)知識和管理知識，了解倉庫管理技能技巧技能技巧較高的溝通協(xié)調(diào)技能，一定的口頭表達能力和書面寫作水平培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷管理知識，溝通協(xié)調(diào)技能工