電梯公司銷售部提成方案

1、銷售部提成方案銷售部提成方案一、目的一、目的為合理確定銷售人員的收入水平，充分調(diào)動銷售人員積極性。二、銷售人員薪資結(jié)構二、銷售人員薪資結(jié)構薪資=工資銷售提成。三、銷售提成比例（提成百分比價格基數(shù)為合同總額扣除中間費用三、銷售提成比例（提成百分比價格基數(shù)為合同總額扣除中間費用后凈制額）后凈制額）3.1新梯銷售：a.施塔德電梯：合同總額2%（百分之二），b.通力電梯：合同總額1%（百分之一）；3.2維保簽約：合同總額10%（百分之十）；3.

2、3配件維修：合同總額5%（百分之五）；3.4公司直接交予的維保合同：合同總額的5%（百分之五）。四、銷售提成發(fā)放四、銷售提成發(fā)放4.1新梯銷售：a.施塔德電梯：甲乙雙方簽訂正規(guī)有效電梯銷售安裝合同并已向公司支付合同總額﹥20%（百分之二十）及以上定金后，發(fā)放總提成額的40%（百分之四十），貨到工地前甲方已向公司支付合同總額﹥80%（百分之八十）及以上，發(fā)放總提成額的30%（百分之三十），合同總額甲方已向公司全部結(jié)清后，支付剩余提成額；b

3、.通力電梯：甲乙雙方簽訂正規(guī)有效電梯銷售安裝合同并已向公司支付合同總額﹥30%（百分之二十）及以上定金后，發(fā)放總提成額的40%（百分之四十），貨到工地前甲方已向公司支付合同總額﹥80%（百分之八十）及以上，發(fā)放總提成額的30%（百分之三十），合同總額甲方已向公司全部結(jié)清后，支付剩余提成額。4.2維保簽約：甲乙雙方簽訂正規(guī)有效電梯維護保養(yǎng)合同后，按合同規(guī)定回款比例發(fā)放提成額比例，以公司實收款到賬為準。4.3配件維修：以公司實收款到賬為準發(fā)