資產財務部成本科科長年度考核表

1、資產財務部成本科科長KPI年度考核表被考核人：部門：崗位：資產財務部成本科科長工號：硬性指標權重基本目標努力目標評分標準軟性指標權重考核要求評價因素評分標準1成本分析報告40%40%按年度提交報告，報告中應對財務報表的各項目、財務各項指標進行詳細分析，對公司的收入與利潤做出預測，從財務角度分析公司經營中存在的問題，并提出合理建議。供領導層做出決策提交報告及時性（20％）差(6分以下)一般(6分)中(7分)良好(8分)報告數據準確性（40

2、％）差(6分以下)一般(6分)中(7分)良好(8分)問題提出與解決方案的合理性和可行性（40％）差(6分以下)一般(6分)中(7分)良好(8分)2存貨管理30%30%存貨管理不夠規(guī)范帳物差異超過8%（6分以下）存貨管理一般帳物差異超過6%（6分）存貨管理較好帳物差異超過5%（7分）存貨管理較好帳物差異超過4%（8分）存貨管理想帳物差異超過3%3%（9分）3存貨價格分析（進、出）30%30%按年度提交分析報告，報告中應對存貨的金額、周轉率

3、、結構、進出價格等項目進行詳細分析提交報告及時性（20％）差(6分以下)一般(6分)中(7分)良好(8分)報告數據準確性（40％）差(6分以下)一般(6分)中(7分)良好(8分)問題提出與解決方案的合理性和可行性（40％）差(6分以下)一般(6分)中(7分)良好(8分)重要記錄期初備注:指標及其考核標準期末說明考核評語被考核人:被考核人:簽名:日期:簽名:日期:考核人:考核人:簽名:日期：簽名:日期：簽名:日期：考核周期：年季度指標完成