關(guān)于天津市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的研究.pdf

1、我國(guó)自上世紀(jì)80年代中期以來，對(duì)社會(huì)保障制度進(jìn)行了一系列探討及改革，國(guó)務(wù)院先后發(fā)布了《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(1993年3月)和《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年8月)，確立了我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本模式，逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)保障體系基本框架。
　　 時(shí)至今日，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已運(yùn)行了幾十年，框架也較為完備，但仍然存在著很多問題。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為社會(huì)保障制度的一個(gè)重

2、要方面，經(jīng)歷了建立、健全和不斷發(fā)展與完善的歷史進(jìn)程，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，多渠道籌資的機(jī)制在逐步形成，保障水平不斷提高，管理服務(wù)體系逐步健全。
　　 天津是中國(guó)四大直轄市之一，是東部沿海比較發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，近些年來，天津市對(duì)建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了不斷的實(shí)踐和探索。在調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)參保費(fèi)率、實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的管理模式、做實(shí)個(gè)人帳戶、新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)施、推行離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作等方面取得了很大的進(jìn)步。但是