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文檔簡介
1、主要業(yè)績考核方面,權重,單位,實際完成值,,目標完成值,關鍵業(yè)績指標(KPI),財務指標服務/經營指標人員管理指標內部管理,評分評分評分評分評分評分評分%,,,,,,,,,,,,受約人姓名： __________________ 職位： 人事管理崗 業(yè)務部門： 人力資源部,發(fā)約人1姓名：____
2、_______ 職位：___________ 發(fā)約人2姓名：___________ 職位： ___________,合同有效期： 簽署日期：_______________,,簽名：_________
3、___ 受約人,簽名：____________ 發(fā)約人1,____________ 發(fā)約人2,人事管理崗業(yè)績合同,得分,,指標類型,單位,權重,實際完成值,15%15%15%15%10%10%10%10%,初步舉例,關鍵崗位人員情況掌握度招聘工作完成有效性技術人員檔案完整性調配任務完成情況離退人員管理情況關鍵崗位后備人才培養(yǎng)員工滿意度關鍵人才流失
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