微課程開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)2014_第1頁
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文檔簡介

1、思維導(dǎo)圖與體驗式TTT培訓(xùn)專家—范國玉(2014年最新課程)不微不學(xué)習(xí),玩轉(zhuǎn)微課程——“微課程”開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)“微課程”開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)全民已經(jīng)進(jìn)入微時代:隨著新技術(shù)發(fā)展,中國引來了移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮,2012年12月底中國手機(jī)上網(wǎng)用戶的規(guī)模為4.2億,在地鐵、車站、甚至飯桌上你有沒有看到身邊的男男女女拿著手機(jī)看信息,學(xué)英語,上微博,玩游戲。于是微博、微信、微電影、微小說、微學(xué)習(xí)出現(xiàn)了,當(dāng)下的中國悄然進(jìn)入了一個微時代。在此背景下,學(xué)習(xí)也進(jìn)入微時代

2、,簡稱微學(xué)習(xí),即碎片化學(xué)習(xí),一次學(xué)習(xí)一點,只學(xué)最主要的,隨時隨地借助移動設(shè)備(手機(jī)或ipad),學(xué)習(xí)者能在任何時間、任何地點以任何方式學(xué)習(xí)任何內(nèi)容。做到簡單高效,隨時隨地。微課程有以下特點1、簡單高效、簡單高效:化繁為簡,只學(xué)核心,不學(xué)陪襯,沒要繁瑣的理論,只有簡單的方法;只學(xué)最需要的,只學(xué)最有用的,讓學(xué)習(xí)更高效,一次一小點,積少成多,四兩撥千斤;2、隨時隨地、隨時隨地:想什么時候?qū)W習(xí),就什么時候?qū)W習(xí),只有5分鐘,若干個“微時間”組合成

3、“11>2”的效應(yīng),機(jī)場候機(jī)、車站候車,酒店候餐,拿出手機(jī)即時學(xué)習(xí),不受出差限制。3、生動有趣、生動有趣:視頻中大量使用了圖片,音樂,故事,等生動化素材,有效刺激學(xué)員右腦,讓學(xué)習(xí)視覺化;課程中去除了簡單的說教,借鑒了好萊塢大片中懸疑、意外、問題等刺激元素,讓課程趣味十足,富有視覺黏性。Attendees參加者:參加者:企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。ScheduleSchedule培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間

4、:二天中文課程(每天六小時)requirementsrequirements培訓(xùn)要求:培訓(xùn)要求:1、一組一課題、最多5組,每組46人,請培訓(xùn)前確定好開發(fā)的課題和參與開發(fā)人員;2、各小組成員有4類人群組成(課題開發(fā)組長1名、內(nèi)容專家12名、方法專家12名,制作專家12名);3、開發(fā)組長要求:協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)小組完成整個項目,具備一定的項目管理能力;4、內(nèi)容專家要求:對開發(fā)的內(nèi)容提供支持,對課程內(nèi)容有絕對的權(quán)威;5、方法專家要求:對培訓(xùn)技

5、術(shù)有深入研究,特別是案例教學(xué)、互動培訓(xùn)方面見長。6、制作專家要求:精通如下軟件(PPT、會聲會影、美圖秀秀等)7、每個小組每人臺筆記本電腦,10張大白紙,白板筆(黑藍(lán)紅)各3支。TrainerTrainer培訓(xùn)者:培訓(xùn)者:范國玉——微課程開發(fā)技術(shù)創(chuàng)始人ObjectivesObjectives培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的:通過本次培訓(xùn)學(xué)員從以下幾方面得意提升1、從思想上:充分認(rèn)識到微課程的價值,對企業(yè)發(fā)展和個人培訓(xùn)的意義,徹底喜歡上微課程;2、從理論

6、上:了解微課程的定義,認(rèn)識微課程與其他課程的區(qū)別以及關(guān)系3、從技能上:掌握開發(fā)微課程的關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵流程、關(guān)鍵方法以及工具軟件的使用。TrainingTrainingStyleStyle培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式:本課程全程采用行動學(xué)習(xí)法,大量時間學(xué)員練習(xí)制作微課程,老師現(xiàn)場講解加輔導(dǎo),針對性的給予反饋,保證學(xué)員在兩天內(nèi)掌握微課程開發(fā)方法、工具以及核心流程,以及最終使學(xué)員帶著自己開發(fā)的微課程走出課堂。ImindmapImindmap思維導(dǎo)圖思維

7、導(dǎo)圖思維導(dǎo)圖與體驗式TTT培訓(xùn)專家—范國玉(2014年最新課程)4、視頻轉(zhuǎn)化軟件:格式工廠5、視頻制作軟件:會聲會影五、三類微課制作5h1、PPT微課制作方法(文字、音樂、圖片)?故事文案編寫?頁面圖片設(shè)計?內(nèi)容文字排版?PPT動畫制作?音樂聲音搭配練習(xí):現(xiàn)場制作5分鐘微課2、講解式微課制作方法(講師、PPT、聲音)?場地:場地選擇與桌椅擺放、背景板制作?設(shè)備:燈光、音響、麥克、攝像機(jī)?人物:化妝、取景、移動、試鏡練習(xí):學(xué)員現(xiàn)場拍攝制作

8、510分鐘微課3、情景劇式微課制作方法(多人物、有故事、有情景、有沖突、有懸念)?編導(dǎo)設(shè)計:腳本策劃、腳本制作、演員選擇?視頻拍攝:場地選擇、道具準(zhǔn)備、演員彩排?后期制片:片頭片尾、字幕音樂、視頻剪輯練習(xí):現(xiàn)場編排510分鐘微課六、使用微課教學(xué)1、經(jīng)典五星教學(xué)法2、加涅的九大教學(xué)事件3、運用建構(gòu)主義教學(xué)微課大獎賽微課大獎賽1h1h每組做好的每組做好的3個微課,進(jìn)行比賽,現(xiàn)場播放,導(dǎo)師和學(xué)員評分個微課,進(jìn)行比賽,現(xiàn)場播放,導(dǎo)師和學(xué)員評分T

9、rainerTrainerResumeResume培訓(xùn)師簡介培訓(xùn)師簡介IVTAA國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會首席教練微課程開發(fā)技術(shù)創(chuàng)始人微課學(xué)院院長英國國際企業(yè)管理咨詢協(xié)會特約TTT講師美國領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心認(rèn)證講師中國培訓(xùn)技術(shù)研究院首席培訓(xùn)師中國名師學(xué)院副院長工商管理碩士、谷歌公司特約培訓(xùn)師、國內(nèi)著名實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家,范老師曾先后就職于清華大學(xué)企業(yè)集團(tuán)、谷歌等國內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作,擔(dān)任銷售總監(jiān)、資深培訓(xùn)師等職務(wù),20

10、13年創(chuàng)辦國內(nèi)第一家智慧分享平臺微課學(xué)院,具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,被多家國內(nèi)企業(yè)聘為常年課程開發(fā)培訓(xùn)顧問。特別擅長于微課程開發(fā)、思維導(dǎo)圖TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、思維導(dǎo)圖企業(yè)教練式課程開發(fā)、職業(yè)化訓(xùn)練。其獨創(chuàng)的“13結(jié)果導(dǎo)向訓(xùn)練模式”為行業(yè)首創(chuàng),真正從企業(yè)的角度出發(fā),超越企業(yè)預(yù)期的訓(xùn)練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評價為滿意度最高,最注重結(jié)果的實戰(zhàn)培訓(xùn)師。CustomerCust

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