職員服務(wù)規(guī)則

1、管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！返回光華管理網(wǎng)首頁→更多人力資源管理制度.人力資源管理表格職員服務(wù)規(guī)則職員服務(wù)規(guī)則□總則第一條概說本規(guī)程依據(jù)文化事業(yè)股份有限公司(以下稱本公司)章程的規(guī)定訂定，其內(nèi)容適用本公司的所有職員。第二條范圍本公司職員的服務(wù)，任用，待遇，工作及休息時(shí)間，出入場所，加班及值勤，考勤及請假，休假，停職，辭職及解職，教育訓(xùn)練，保健，獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒等事項(xiàng)，除本公司章程，組織規(guī)程及其他章則另有規(guī)定的外，悉依本規(guī)程

2、規(guī)定辦理。□服務(wù)準(zhǔn)則第三條責(zé)任與義務(wù)1.職員應(yīng)遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章，服從主管的指示，維護(hù)工作秩序，與同仁和睦相處，互相合作，以期達(dá)成本公司交付的任務(wù)。2.職員如系擔(dān)任主管的，應(yīng)力求增進(jìn)所屬員工的技能，提高其工作效能，考核其工作成效，除予適當(dāng)?shù)亩綄?dǎo)外，并應(yīng)率先達(dá)成任務(wù)，不得以未直接參與其工作為由而推卸責(zé)任。第四條研究發(fā)展職員除應(yīng)愛護(hù)本公司的一切設(shè)施，節(jié)省物資，及致力整理與保持良好的工作環(huán)境外，并應(yīng)管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)

3、下載！3.調(diào)查表及保證書(依本公司規(guī)定格式填報(bào))。第九條保證1.職員須辦妥保證手續(xù)后方得報(bào)到。2.保證人應(yīng)為具備獨(dú)立生活能力的成年人，且經(jīng)本公司認(rèn)可的。3.保證書的格式及保證規(guī)約另訂。第十條生效日期職員于接獲本公司通知，完成任用手續(xù)，至本公司指定的服務(wù)地點(diǎn)報(bào)到之日起，其任用即行生效。第十一條試用1.新進(jìn)職員以到職后40天內(nèi)為試用期間。在此期間，如本公司認(rèn)為不適合其所任職務(wù)時(shí)，得解除任用。如認(rèn)為適任時(shí)，即于期滿時(shí)發(fā)給正式任