解讀培訓新名詞

1、解讀培訓新名詞解讀培訓新名詞當我們的生活周圍被越來越多的字母縮寫及專業(yè)術(shù)語包圍時，你不抓緊時間博聞強記，也許就會因為“話不投機半句多”而被趕出“圈子”。而當你流利地操縱這些字母縮寫時，至少會顯得你是半個內(nèi)行。CCIM：美國注冊商業(yè)投資師，美國商業(yè)房地產(chǎn)投資協(xié)會主辦，被視為美國房地產(chǎn)業(yè)的博士，目前在我國的人數(shù)寥寥。ACCA：英國特許公認會計師認證，其專業(yè)資格在英國、歐洲及世界上其他一些主要國家被認為具有法定會計師資格，在注重基礎(chǔ)的同時，更

2、鼓勵個性的發(fā)揚，全球拿此證者10萬多人，我國不足200人，通過此證，就如手握金鑰匙。CISA：信息系統(tǒng)審計師認證，簡稱IT審計師，橫跨財務(wù)、管理、IT幾大行業(yè)，“太平洋的警察”，管得就是寬。全球有2萬人左右獲此證書，而我國不到10人，與13億之眾相比，珍貴程度絕不亞于萬里長城。CFA：特許金融分析師，有專家預測，兩年內(nèi)上海至少需要3000名CFA。但據(jù)說目前我國取得這一認證資格的人士也只有17個，據(jù)稱目前CFA的平均年薪已經(jīng)高達50萬元

3、人民幣——這還請不到。MC考試：國內(nèi)開辦較早的國際商學碩士項目，至今已連續(xù)成功舉辦了三屆，目前有國際會計、國際金融兩個專業(yè)，在校生從60人發(fā)展到200人。MC項目是澳大利亞新南威爾士大學、北京航空航天大學和北京技術(shù)交流培訓中心經(jīng)過充分的調(diào)研和論證，為培養(yǎng)高層次國際經(jīng)濟專業(yè)人才而設(shè)立的項目。當眾講話培訓：說話誰不會？但讓你當眾演講，你會瀟灑自如、舌頭絕不打轉(zhuǎn)兒嗎？那可能不行，你有些底氣不足。沒關(guān)系，現(xiàn)在有了“當眾講話”培訓，你也許會像某廣

4、告里的男主人公在去除了口氣之后，不大講特講一番都欲罷不能。立體培訓：廣州近來興起，由人力資源顧問公司擔綱，因為它兼及顧問和培訓，在顧問中培訓，在培訓中顧問，故稱為立體培訓。代表了培訓專業(yè)化的發(fā)展方向，對培訓公司也提出了更高的要求。KAS培訓法：美國企業(yè)界興起的對企業(yè)管理人員施行的一種培訓。KAS即知識、能力、技巧三詞的英文縮寫。其主要方法涵蓋講授、討論、案例、模擬角色、對抗辯論、專題討論、參觀學習、現(xiàn)場學習、職務(wù)輪換、繼續(xù)教育等多個層面

5、。解讀培訓新名詞解讀培訓新名詞當我們的生活周圍被越來越多的字母縮寫及專業(yè)術(shù)語包圍時，你不抓緊時間博聞強記，也許就會因為“話不投機半句多”而被趕出“圈子”。而當你流利地操縱這些字母縮寫時，至少會顯得你是半個內(nèi)行。CCIM：美國注冊商業(yè)投資師，美國商業(yè)房地產(chǎn)投資協(xié)會主辦，被視為美國房地產(chǎn)業(yè)的博士，目前在我國的人數(shù)寥寥。ACCA：英國特許公認會計師認證，其專業(yè)資格在英國、歐洲及世界上其他一些主要國家被認為具有法定會計師資格，在注重基礎(chǔ)的同時，

6、更鼓勵個性的發(fā)揚，全球拿此證者10萬多人，我國不足200人，通過此證，就如手握金鑰匙。CISA：信息系統(tǒng)審計師認證，簡稱IT審計師，橫跨財務(wù)、管理、IT幾大行業(yè)，“太平洋的警察”，管得就是寬。全球有2萬人左右獲此證書，而我國不到10人，與13億之眾相比，珍貴程度絕不亞于萬里長城。CFA：特許金融分析師，有專家預測，兩年內(nèi)上海至少需要3000名CFA。但據(jù)說目前我國取得這一認證資格的人士也只有17個，據(jù)稱目前CFA的平均年薪已經(jīng)高達50萬

7、元人民幣——這還請不到。MC考試：國內(nèi)開辦較早的國際商學碩士項目，至今已連續(xù)成功舉辦了三屆，目前有國際會計、國際金融兩個專業(yè)，在校生從60人發(fā)展到200人。MC項目是澳大利亞新南威爾士大學、北京航空航天大學和北京技術(shù)交流培訓中心經(jīng)過充分的調(diào)研和論證，為培養(yǎng)高層次國際經(jīng)濟專業(yè)人才而設(shè)立的項目。當眾講話培訓：說話誰不會？但讓你當眾演講，你會瀟灑自如、舌頭絕不打轉(zhuǎn)兒嗎？那可能不行，你有些底氣不足。沒關(guān)系，現(xiàn)在有了“當眾講話”培訓，你也許會像某

8、廣告里的男主人公在去除了口氣之后，不大講特講一番都欲罷不能。立體培訓：廣州近來興起，由人力資源顧問公司擔綱，因為它兼及顧問和培訓，在顧問中培訓，在培訓中顧問，故稱為立體培訓。代表了培訓專業(yè)化的發(fā)展方向，對培訓公司也提出了更高的要求。KAS培訓法：美國企業(yè)界興起的對企業(yè)管理人員施行的一種培訓。KAS即知識、能力、技巧三詞的英文縮寫。其主要方法涵蓋講授、討論、案例、模擬角色、對抗辯論、專題討論、參觀學習、現(xiàn)場學習、職務(wù)輪換、繼續(xù)教育等多個層