當(dāng)前農(nóng)村低保工作存在的問題及對策

1、當(dāng)前農(nóng)村低保工作存在的問題及對策當(dāng)前農(nóng)村低保工作存在的問題及對策1、有些地方政府不能從農(nóng)村低保工作具有重大意義上來理解、把握農(nóng)村低保工作。2、地方財(cái)政普遍存在財(cái)力緊張的問題，有些地方政府由于擔(dān)心配套資金問題，少報(bào)應(yīng)保人數(shù)，導(dǎo)致實(shí)際應(yīng)保人員不能盡保。3、有些地方財(cái)政不能為農(nóng)村低保工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，致使農(nóng)村低保工作無法按規(guī)定程序，全面細(xì)致地開展。4、有些地方政府不能為農(nóng)村低保工作配備必要的人員保障，致使農(nóng)村低保工作人員感到力不從心，無

2、法承擔(dān)繁重的工作。5、有些地方政府甚至采取欺上瞞下的錯(cuò)誤做法，對上多報(bào)應(yīng)保人數(shù)，對下壓縮應(yīng)保人數(shù)，已達(dá)到減少本級財(cái)政配套支出的目的。二、農(nóng)村低保工作人員工作方法存在的問題1、有些農(nóng)村低保工作人員存在工作不認(rèn)真細(xì)致的現(xiàn)象，如：農(nóng)村低保政策的宣傳不到位，部分群眾根本不了解農(nóng)村低保政策；應(yīng)保人員的排查工作不細(xì)，不能做到應(yīng)保盡保；應(yīng)保人數(shù)多年不變，只對其中個(gè)別人員進(jìn)行調(diào)整；對應(yīng)保人員收入確認(rèn)不合理，人為劃段確定。2、有些農(nóng)村低保工作存在操作程序

3、不規(guī)范的現(xiàn)象，如：未按程序進(jìn)行張榜公示，為應(yīng)付上級檢查僅對榜頁進(jìn)行了拍照并留存了照片；個(gè)別人員越級辦理，為權(quán)利尋租留下了空間。3、有些農(nóng)村低保工作人員甚至借用他人之名辦理低保手續(xù)，4、有些農(nóng)村低保應(yīng)保人員想方設(shè)法鉆政策的空子。如有些農(nóng)村人員與年邁的父母分開生活，對老人不盡贍養(yǎng)義務(wù)，把本應(yīng)屬于自己的責(zé)任強(qiáng)加給社會(huì)。5、有些農(nóng)村生活困難人員，本來有能力脫困，有能力致富，卻有懶惰思想，成為專吃低保金的懶漢。對以上談到的這些問題，站在審計(jì)人的角

4、度談幾點(diǎn)對策：1、采取措施，切實(shí)增強(qiáng)各級政府的責(zé)任感。農(nóng)村低保工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。它不只是經(jīng)濟(jì)問題，而是為了增強(qiáng)困難人群的社會(huì)公平感。如果做不好這項(xiàng)工作，極有可能導(dǎo)致社會(huì)失衡，引發(fā)一系列政治問題。這就要求各級政府無論在低保資金、低保工作經(jīng)費(fèi)，低保工作人員上，都要給予保障。切實(shí)做到應(yīng)保盡保。2、農(nóng)村低保工作人員要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法。農(nóng)村低保工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，認(rèn)真細(xì)致地做好農(nóng)村低保應(yīng)保人員的排查認(rèn)證工作。對新形勢下