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1、德州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(單位)評分表德州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(單位)評分表德州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(單位)評分表德州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(單位)評分表申報(bào)單位:(蓋章)初審單位:(蓋章)內(nèi)容分值考核方法及評分標(biāo)準(zhǔn)初審得分考核得分組織建設(shè)300分有創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(單位)”工作機(jī)構(gòu),并在本單位廣泛宣傳動(dòng)員,職工參與度高。60查檔案勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建工作在市級以上作典型介紹或被市以上領(lǐng)導(dǎo)批示。40查檔案根據(jù)級別高低確定分值工會實(shí)行民主選舉制度
2、,按期換屆;有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有辦公和活動(dòng)場所、有檔案;工會主席享受同級副職待遇。80查檔案、看實(shí)物缺一項(xiàng)扣20分工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范;依法及時(shí)足額撥交工會經(jīng)費(fèi);工會經(jīng)費(fèi)審查委員會確實(shí)發(fā)揮作用。60查檔案缺一項(xiàng)扣20分有符合公司法要求的股東會、董事會、監(jiān)事會,“三會一層”職責(zé)明確60座談、查檔案缺一項(xiàng)扣15分內(nèi)容分值考核方法及評分標(biāo)準(zhǔn)初審得分考核得分制度建設(shè)400分與職工簽訂勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、規(guī)范;合同內(nèi)容得到有效履
3、行。60座談、查檔案缺一項(xiàng)扣20分簽訂了符合要求的專項(xiàng)集體合同,集體合同簽訂程序符合有關(guān)規(guī)定;合同在有效期內(nèi),合同內(nèi)容全面落實(shí),職工普遍滿意。40座談、查檔案不執(zhí)行的不得分不拖欠職工工資;職工工資水平隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高得到增長。40座談、查檔案缺一項(xiàng)扣20分不安排女職工、未成年工從事國家禁忌從事的勞動(dòng);女職工生育享受國家規(guī)定的產(chǎn)假。40座談、查檔案缺一項(xiàng)扣20分鼓勵(lì)職工自學(xué)成才;定期開展職工培訓(xùn);開展法制宣傳教育,普及法律知識,職工遵紀(jì)
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