街道辦崗位考核實(shí)施意見

1、街道辦崗位考核實(shí)施意見街道辦崗位考核實(shí)施意見一、精神文明工作考核(100分)(一)黨建工作：(2019年度法制宣傳教育計(jì)劃，法制宣傳工作到位，應(yīng)征訂資料全得3分；矛盾糾紛排查，調(diào)解及時(shí)，做到依法調(diào)解，調(diào)處率達(dá)到100%，得3分，無重大刑事案件和重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件，落實(shí)幫教責(zé)任制的得3分，各項(xiàng)工作有記錄及時(shí)上報(bào)材料，按規(guī)定完成辦事處的任務(wù)得1分。積極做好“...”練習(xí)者的教育轉(zhuǎn)化等項(xiàng)工作，落實(shí)幫教責(zé)任制，監(jiān)控措施得力，及時(shí)清理

2、...宣傳品，做到?jīng)]有一人進(jìn)京、去省、到市區(qū)上訪，鬧事的得2019年內(nèi)與轄區(qū)各單位簽訂責(zé)任狀，年內(nèi)無重大安全生產(chǎn)事故得2019年工作指標(biāo)為依據(jù)，具體考核內(nèi)容分解到有關(guān)各科室，每半年報(bào)送一次考核情況，由各科室年終進(jìn)行綜合考核。2019年終提報(bào)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，突出稅收，利潤指標(biāo)。此項(xiàng)由經(jīng)委、財(cái)政所負(fù)責(zé)進(jìn)行具體考核。3、社區(qū)居委會(huì)成員應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律及工作制度，勤奮工作，要有愛崗敬業(yè)的精神，熱心為居民服務(wù)，樹立講文明、懂禮儀的社區(qū)居委工作人員形

3、象。及時(shí)完成日常及臨時(shí)性工作任務(wù)。拖延或延誤任務(wù)完成的，有轄區(qū)居民舉報(bào)投訴，經(jīng)查屬實(shí)的，因文明禮儀差而影響居委聲譽(yù)的，每件扣5分。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不遲到早退，事假一天內(nèi)的由社區(qū)居委主任批準(zhǔn)，兩天以上由辦事處批準(zhǔn)。病事假按天扣除工資和考核資金。出現(xiàn)不實(shí)考勤，每起扣6分。4、當(dāng)年被區(qū)級(jí)以上部門指定召開現(xiàn)場會(huì)或作為試點(diǎn)單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流的加2019年經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)被“一票否決”的；(2)計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理，環(huán)境保護(hù)工作被“一票否決”和信