科技發(fā)展有限公司考勤制度

1、1科技發(fā)展有限公司科技發(fā)展有限公司考勤制度考勤制度第一章第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。第二章第二章公司作息制度公司作息制度第二條公司上班時間為9：0012：00，13：3017：30（現(xiàn)行）。第三章第三章工作制工作制第三條公司實行每天8小時標準工作日制度。實行每周5天標準工作周制度，周工作小時為40小時。第四條其他工作時間制度：1.縮短工作時間。主要針對特別繁重和過度緊張勞動，夜班工作，哺乳期的女職工。2.不

2、定時工作時間。主要為公司領(lǐng)導、外勤、部分值班人員、司機和營銷中心業(yè)務(wù)人員等，因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位。3.綜合計算工作時間。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。第五條遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度。1.每周公休日2天。2.法定節(jié)假日：A：元旦，放假1日；B：春節(jié)，放假3日；C:國際勞動節(jié)，放假1日；D:國慶節(jié)，放假2日；E:法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日，如婦女節(jié)、青年節(jié)、建軍節(jié)

3、、少數(shù)民族節(jié)日等。32特別條款：在一個自然月份里，允許三次遲到(不晚于9:15)，給員工應急時使用。3遲到細則:在一個自然月份里，第四次或更多的遲到處理如下：A：9:1610:00到，一次扣款個人標準日工資14；C：10:00以后，按曠工半天計。注：若11：00前致電直接上級請假者，可補假，否則按曠工計算。4早退細則：A：17:0017:30，即早退30分鐘內(nèi)次，未向直接上級請假者扣款個人標準日工資14；B：17:00以前，未向直接上級