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文檔簡介
1、至於親愛的同事們至於親愛的同事們安全管理貫穿于公司生產(chǎn)的全過程,這是我們一項重中之重的工作,作為一個安全管理者,涉及以后才知道,它有著許多的酸甜苦辣!對職工安全違紀苦口婆心的教導,職工卻豪不理解;進行處罰時職工那種強烈的低觸情緒,對安全管理員產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導”仍不進行處理;事故調(diào)查“你遮和掩”甚產(chǎn)生怨恨,這些都是安全管理中的家常便飯。安全管理工作就像是一個“燙手山芋”。“惡人”是很多員工私自對安環(huán)部人員的稱呼,其實大家叫我們
2、“惡人”,心里雖不是滋味,但是我們不在乎,干安全這行,就是不能當“老好人”,安全工作的本質(zhì)就是查找那些不合規(guī)定的問題,并及時進行制止,因此變“事后處理”為“事先控制”,預防為主,關口前移,防患于未然,是我們必須要完成好的任務,如果對那些不合規(guī)定的事、物視而不見,那安全便無從談起,所以不論員工多么討厭我們,我們該講的話一定要講,該抓的“三違”還是一定要抓,因為可能由于我們工作的不到位,將會給員工的生命、公司的財產(chǎn)帶來極大的危害。安全管理員
3、的職業(yè)病,就是心里裝的是安全,腦子里想的還是安全,每天上班都有一種提心吊膽的感覺,總覺得似乎要有什么事發(fā)生,上班時突然聽到什么大的響動,就會膽顫心驚,第一反應便是想到是不是哪里出事了?心里總有一道無形的壓力。隨著企業(yè)不斷發(fā)展,安全工作越來越重要,而隨之浮現(xiàn)的一系列問題也不得不讓人思考。就如安全管理的尺度,這是我們工作中極難掌握的問題,對違章違紀問題要嚴肅處理,而對于不同的違紀情況,該嚴肅到什么樣的程度,才能不產(chǎn)生副作用,因為安全之后必須
4、加上穩(wěn)定二字,才是真正的安全,現(xiàn)在現(xiàn)場很多員工見到安全管理員就像見到當年的“日本鬼子”,心里有憎恨,行為也會有抵觸。由于公司安全教育形式的單一化,職工對安全教育產(chǎn)生了逆反心理,聽了左耳進、右耳出,根本沒有深入人心,也沒有起到宣傳教育的作用。管理資料的重復填寫,安全總結匯報滿天飛,使分廠人員忙于應對,而忽略了所做安全管理工作所要達到的實際效果;安全管理千頭萬緒,各方面都必須面面俱到,工作量較大,加班情況時有發(fā)生,長此以往身心疲憊,緊張情緒
5、得不到釋放,因此部份安全管理人員情緒急躁,脾氣暴躁。這些問題看似不重要,實則直接影響著安全管理的效果。安全管理工作任重而道遠,也許我們的工作會讓你覺得不討厭,但請您相信,我們所做的一切,都是為了安全,為了我們員工的平安,也為了我們企業(yè)的發(fā)展,在歲月的悄然流逝中您會發(fā)現(xiàn),嚴厲的安全管理給您帶來的收獲,雖然有些地方可能做得不合理,但是對于安全管理,我們一直有探索最合適的方法,所以如果您有什么意見和建議請大膽的給我們提出來吧,因為我們會在互相
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