企業(yè)文化知道員工提升素質研究論文_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)文化知道員工提升素質研究論文企業(yè)文化知道員工提升素質研究論文[摘要]加強企業(yè)文化建設全面提高職工素質要注重企業(yè)精神與企業(yè)理念教育注重培育新世紀職工新形象注重加強領導干部的道德修養(yǎng)建設注重提高全體員工的技能和業(yè)務素質注重建立完善的職業(yè)道德規(guī)范。[關鍵詞]企業(yè)文化建設職工素質當今世界已進入了知識化、信息化、全球化的時代。要積極應對知識經濟和經濟全球化的挑戰(zhàn)在激烈的國際競爭中加快我國現代化建設進程就必須大力實施科技興國戰(zhàn)略高度重視和切實提

2、高廣大職工的整體素質造就一支掌握現代化科學技術具有較高勞動技能的新型職工隊伍。因此加強企業(yè)文化建設全面提高職工素質是擺在企業(yè)面前的重要任務。隨著國企改革的逐步深入企業(yè)獨立的進入市場面臨新的機制、新的情況、新的問題需要我們盡快適應以新的精神狀態(tài)、新的經營理念、新的工作作風去迎接新的挑戰(zhàn)。根據我們企業(yè)的現狀加強企業(yè)文化建設全面提高職工素質目前應注重抓好以下幾個方面工作。一、注重企業(yè)精神與企業(yè)理念教育一個企業(yè)要想永遠向前發(fā)展必須要有自己獨立的

3、企業(yè)精神、企業(yè)理念和行動綱領。企業(yè)精神就是企業(yè)的靈魂這個靈魂如果能永遠不衰、永遠常青企業(yè)就會永遠存在。目前我們應該以學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為中心抓好傳專欄、標語等形式宣傳廠規(guī)廠紀傳播新思想、新風尚、好人好事。打擊不良風氣營造有利于提高職工思想、文化素質的輿論氛圍培育以“八有“為標準的新世紀職工新形象。即:有愛國家愛企業(yè)的思想境界有與時懼進的道德理念有敢為人先的創(chuàng)新精神有熟練過硬的業(yè)務素質有腳踏實地的工作作風有文明向

4、上的交際形象有健康科學的生活方式有樂于奉獻的高尚情懷。同時還應高度重視弘揚勞模精神用勞動模范的先進思想和優(yōu)秀品德影響和帶動企業(yè)推動企業(yè)先進文化發(fā)展和職工整體形象的不斷提高。三、注重加強領導干部的道德修養(yǎng)建設企業(yè)好不好關鍵在領導。干部行不行關鍵在品行。領導干部的覺悟、素質高低決定企業(yè)的命運長短。所以提高職工素質首要的是按照“三個代表”的要求強化干部隊伍建設。一是要加強領導干部宗旨教育使領導干部牢記五個宗旨。即:位為民心淡泊名利權為民用清正

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