版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目錄平衡計(jì)分卡平衡計(jì)分卡推行不利的“常見病”診斷推行不利的“常見病”診斷............................................................................3實(shí)施平衡計(jì)分卡的十大問題實(shí)施平衡計(jì)分卡的十大問題...................................................................................
2、..................7信息時(shí)代的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具:平衡記分卡信息時(shí)代的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具:平衡記分卡............................................................................11平衡記分卡與平衡記分卡與ITIT治理治理.....................................................................
3、.........................................16平衡記分卡淺議平衡記分卡淺議..........................................................................................................................17平衡記分卡如何在業(yè)績(jī)管理中運(yùn)用平衡記分卡如何在業(yè)績(jī)管理中運(yùn)用.........
4、............................................................................18平衡計(jì)分卡在西方的興起:.......................................20平衡計(jì)分卡平衡計(jì)分卡...............................................................................
5、....................................................23二、平衡計(jì)分卡的內(nèi)容...........................................26三、平衡計(jì)分卡的應(yīng)用...........................................28四、新型“平衡計(jì)分卡”——EVA綜合計(jì)分卡........................29平衡計(jì)分卡績(jī)效管理
6、的銳利武器平衡計(jì)分卡績(jī)效管理的銳利武器..........................................................................................30平衡計(jì)分卡在國(guó)內(nèi)外的應(yīng)用平衡計(jì)分卡在國(guó)內(nèi)外的應(yīng)用.....................................................................................
7、..............32二、平衡計(jì)分卡的應(yīng)用..........................................33應(yīng)用平衡計(jì)分卡管理企業(yè)綜合績(jī)效應(yīng)用平衡計(jì)分卡管理企業(yè)綜合績(jī)效.....................................................................................37企業(yè)如何通過平衡計(jì)分卡進(jìn)行績(jī)效管理企業(yè)如何通過平衡計(jì)分卡進(jìn)行績(jī)效管
8、理............................................................................42平衡記分卡平衡記分卡整合流程與目標(biāo)的利器整合流程與目標(biāo)的利器................................................................................47如何實(shí)施平衡記分卡如何實(shí)施平衡記分卡...........
9、.....................................................................................................49如何實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展如何實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展——平衡記分卡平衡記分卡............................................53平衡記分卡是一個(gè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)平衡記分卡是一個(gè)戰(zhàn)略管
10、理系統(tǒng)..........................................................................................57平衡記分卡漫談平衡記分卡漫談...............................................................................................................
11、...........58平衡計(jì)分卡在企業(yè)績(jī)效管理中的應(yīng)用...............................58平衡計(jì)分卡漫談.................................................60關(guān)鍵性衡量指標(biāo)..............................................60平衡計(jì)分卡的不足.....................................
12、.......60平衡計(jì)分卡三問平衡計(jì)分卡三問..........................................................................................................................61問題3:平衡計(jì)分卡平衡了什么?..................................62企業(yè)如何實(shí)施平衡計(jì)分卡...........
13、..............................63哈佛對(duì)平衡記分卡的理解哈佛對(duì)平衡記分卡的理解.......................................................................................................65十問平衡計(jì)分卡十問平衡計(jì)分卡...............................................
14、...........................................................................66戰(zhàn)略性績(jī)效管理平衡記分卡的應(yīng)用戰(zhàn)略性績(jī)效管理平衡記分卡的應(yīng)用.....................................................................................70第一張平衡記分卡的誕生第一張平衡記分卡的誕生....
15、...................................................................................................72背景簡(jiǎn)介.......................................................72ADI的戰(zhàn)略重點(diǎn)..................................................
16、73QIP項(xiàng)目的導(dǎo)入..................................................74戰(zhàn)略與年度計(jì)劃相結(jié)合...........................................77Kaplan發(fā)現(xiàn)了這張記分卡.........................................78戰(zhàn)略性績(jī)效管理平衡記分卡的應(yīng)用戰(zhàn)略性績(jī)效管理平衡記分卡的應(yīng)用................
17、.....................................................................78為什么需要平衡記分卡(為什么需要平衡記分卡(BSCBSC)..........................................................................................80績(jī)效管理:平衡結(jié)果和過程指標(biāo)績(jī)效管理:平衡結(jié)果和過程指標(biāo)
18、(上)上)..............................................................................82績(jī)效管理:平衡結(jié)果和過程指標(biāo)績(jī)效管理:平衡結(jié)果和過程指標(biāo)(下)下)..............................................................................85平衡記分卡應(yīng)用案例之一平衡記分卡應(yīng)用案例之一
19、可口可樂可口可樂(瑞典瑞典)飲料公司飲料公司...................................................86三個(gè)要素:我們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)知識(shí)管理?..............................123戰(zhàn)略性績(jī)效管理平衡記分卡的應(yīng)用戰(zhàn)略性績(jī)效管理平衡記分卡的應(yīng)用..................................................................
20、.................125透視:戰(zhàn)略管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具透視:戰(zhàn)略管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具平衡計(jì)分卡平衡計(jì)分卡.................................................................126應(yīng)運(yùn)而生......................................................127合縱.................................
21、.........................127連橫..........................................................128平衡計(jì)分卡....................................................128平衡計(jì)分卡(平衡計(jì)分卡(TheTheBalancedBalancedScecardScecardBSCBSC)..............
22、............................................130平衡記分卡應(yīng)用案例之平衡記分卡應(yīng)用案例之沃爾沃汽車公司沃爾沃汽車公司........................................................................132平衡計(jì)分卡平衡計(jì)分卡推行不利的“常見病”診斷推行不利的“常見病”診斷“病例”一:廣東省某中型食品,從今年初起,把平衡計(jì)分卡作為公
23、司的一項(xiàng)考核制度,開始在這家2000人規(guī)模、年產(chǎn)值數(shù)億元的食品加工企業(yè)內(nèi)實(shí)施,涉及銷售、人力、行政、質(zhì)量管理等十個(gè)部門。張小姐作為人力資源部的績(jī)效經(jīng)理直接負(fù)責(zé)平衡計(jì)分卡的推廣事宜。然而,將近一年的時(shí)間過去了,平衡計(jì)分卡的推行并沒有能順利實(shí)施,反而在公司內(nèi)部的上上下下找來了不少抱怨和懷疑。甚至有人說什么‘原來的考核辦法就像是一根繩子拴著我們,現(xiàn)在想用四根繩子,還不就是拴得再緊點(diǎn),為少發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金多找個(gè)借口?’?!捌鋵?shí),我們發(fā)現(xiàn)有些公司遇到的情
24、況和我們現(xiàn)在差不多。因此,我不知道這到底是我們的問題,還是因?yàn)槠胶庥?jì)分卡真的不適合中國(guó)企業(yè)?,F(xiàn)在不得不將平衡計(jì)分卡暫停?!睆埿〗阏f起這些,顯得頗有些無奈。“病例”二:潘兵是國(guó)內(nèi)一家中小型出口企業(yè)的負(fù)責(zé)人,去年年底,在看了一些平衡計(jì)分卡資料后,他認(rèn)為將BSC引進(jìn)企業(yè)是十分必要的。根據(jù)去年公司業(yè)務(wù)發(fā)展,他預(yù)計(jì)2003年出口額增長(zhǎng)8000萬元應(yīng)該不是問題,于是他就將增長(zhǎng)8000萬元作為2003年的戰(zhàn)略目標(biāo)。并且根據(jù)平衡計(jì)分卡的要求將這個(gè)戰(zhàn)略指
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 平衡計(jì)分卡文章匯總
- 平衡計(jì)分卡文章匯總-(137頁(yè))
- 【理論】平衡計(jì)分卡文章匯總-137頁(yè)
- 【bsc平衡計(jì)分卡考核工具】平衡計(jì)分卡培訓(xùn)講義
- 平衡計(jì)分卡概述
- 平衡計(jì)分卡介紹
- 崗位平衡計(jì)分卡
- 【bsc平衡計(jì)分卡考核工具】平衡計(jì)分卡多種表格范本
- 平衡計(jì)分卡概論
- 運(yùn)用平衡計(jì)分卡方法
- 平衡計(jì)分卡 案例分析
- 績(jī)效管理-平衡計(jì)分卡
- 【bsc平衡計(jì)分卡考核工具】平衡計(jì)分卡績(jī)效考評(píng)通用指標(biāo)庫(kù)
- eva與平衡計(jì)分卡
- 平衡計(jì)分卡概論課件
- 平衡計(jì)分卡的優(yōu)缺點(diǎn)
- 績(jī)效管理與平衡計(jì)分卡
- 萬科平衡計(jì)分卡案例
- 平衡計(jì)分卡培訓(xùn)教材
- 平衡計(jì)分卡相關(guān)問題研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論