關(guān)于財(cái)務(wù)稽查的思考

1、●財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)《經(jīng)濟(jì)師》2010年第9期關(guān)于財(cái)務(wù)稽1查的思考摘要：文章闡述了財(cái)務(wù)稽查工作的目的和意義、內(nèi)容和方法，分析了目前財(cái)務(wù)稽查工作存在的弊端，同時(shí)指出了今后的發(fā)展方向。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)稽查方法弊端發(fā)展方向中圖分類號(hào)：F233文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1004—4914(2010)09—152一02一、財(cái)務(wù)稽查工作的目的和意義在現(xiàn)代企業(yè)管理工作當(dāng)中，財(cái)務(wù)部門的作用越來(lái)越受到重視，參與企業(yè)方針政策制定和實(shí)施，既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，又是企業(yè)聚

2、財(cái)、理財(cái)?shù)穆毮懿块T。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“氣象臺(tái)”，財(cái)務(wù)信息是企業(yè)經(jīng)濟(jì)好壞的“晴雨表”，企業(yè)的各項(xiàng)管理工作都緊緊圍繞財(cái)務(wù)目標(biāo)開展，其實(shí)施的效果最終表現(xiàn)為不同的財(cái)務(wù)結(jié)果，都必須以財(cái)務(wù)結(jié)果作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，因此，財(cái)務(wù)工作質(zhì)量高低將會(huì)對(duì)企業(yè)管理決策產(chǎn)生很大影響。所以，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、可靠，對(duì)提高企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理水平具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了達(dá)到上述工作目標(biāo)。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)講，加大財(cái)務(wù)稽查的工作力度不失為一個(gè)有效的手段。二、財(cái)

3、務(wù)稽查的內(nèi)容和方法本文所稱的財(cái)務(wù)稽查是企業(yè)財(cái)務(wù)稽查人員依據(jù)《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司內(nèi)部管理制度所賦予的監(jiān)督職能，依照特定的制度規(guī)定和管理程序，對(duì)公司會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的全部交易或者事項(xiàng)，以及財(cái)務(wù)管理工作的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加合理、合法和有效，保障財(cái)務(wù)信息的高質(zhì)量。財(cái)務(wù)稽查具有合法性、獨(dú)立性、全面性、服務(wù)性等特性。財(cái)務(wù)稽查的對(duì)象是會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)法紀(jì)及規(guī)章制度的執(zhí)

4、行情況；稽查方式可分為全面檢查、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)檢查；財(cái)務(wù)稽查的過程包括制定稽查方案、組織自查、財(cái)務(wù)稽查、問題梳理、督促整改、跟蹤檢查。其主要內(nèi)容包括：(1)對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行情況；(2)企業(yè)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、合理性；(3)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性；(4)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的有效性；(5)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性。在具體進(jìn)行財(cái)務(wù)稽查時(shí)，要特別關(guān)注下列內(nèi)容：(1)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)狀況的現(xiàn)金、銀行存

5、款賬戶的檢查。要查收入和支出憑證是否完整、合法；審核原始憑證的內(nèi)容、金額、開支標(biāo)一152一●雷永鐵洪希準(zhǔn)是否符合制度規(guī)定，對(duì)應(yīng)賬戶是否正確；庫(kù)存現(xiàn)金和賬面是否相符，現(xiàn)金是否符合銀行規(guī)定限額，銀行賬核對(duì)是否準(zhǔn)確；是否存在不通過企業(yè)賬戶進(jìn)行的賬外活動(dòng)和有無(wú)長(zhǎng)期在外的空白支票。(2)加強(qiáng)費(fèi)用賬的檢查。各項(xiàng)費(fèi)用支出是否合乎現(xiàn)有規(guī)章制度規(guī)定，成本費(fèi)用計(jì)算期是否準(zhǔn)確，成本費(fèi)用開支是否合理、規(guī)范，費(fèi)用的歸集、分配是否有正確的原始記錄作根據(jù)；加強(qiáng)對(duì)管理

6、費(fèi)用、銷售費(fèi)用開支的監(jiān)督，尤其要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督；對(duì)修繕費(fèi)、修理費(fèi)和其它費(fèi)用逐項(xiàng)檢查，注意有無(wú)資本性支出等列入成本的問題。(3)對(duì)往來(lái)賬款真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查，防止相關(guān)往來(lái)賬之間的相互轉(zhuǎn)化。(4)做好材料采購(gòu)成本和材料收付的賬戶的檢查，要防止出現(xiàn)各種不合理的開支；注意檢查材料耗用和售出(包括內(nèi)部)的價(jià)格是否采取統(tǒng)一規(guī)定的辦法計(jì)價(jià)和結(jié)轉(zhuǎn)成本，是否存在任意提高和降低材料價(jià)格情況。(5)在工程維修項(xiàng)目稽查中。重點(diǎn)檢

7、查該項(xiàng)目是否真實(shí)，是否與計(jì)劃相同，是否拆分合同逃避審計(jì)部門監(jiān)督、是否按計(jì)劃執(zhí)行，是否存在年底突擊掛賬，工程預(yù)付賬款支付是否合理、規(guī)范。(6)從財(cái)務(wù)管理角度出發(fā)，加大對(duì)企業(yè)各類合同的審查，重點(diǎn)對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)的合規(guī)性、稅收政策的適用性、資金支付的合理性進(jìn)行審核。三、目前財(cái)務(wù)稽查工作存在的弊端1財(cái)務(wù)稽查人員的非獨(dú)立性削弱了內(nèi)部監(jiān)督的效能。盡管《會(huì)計(jì)法》以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范等都對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)監(jiān)督與審核職能進(jìn)行了明確規(guī)定，但在實(shí)際工作當(dāng)中，由于

8、財(cái)務(wù)人員被聘任權(quán)利往往掌握在企業(yè)管理層，在工作中不得不考慮管理層的利益訴求，導(dǎo)致其工作的獨(dú)立自主性經(jīng)常會(huì)受到這種關(guān)系的影響。其內(nèi)部監(jiān)督審核職能的作用難以得到有效發(fā)揮，甚至還會(huì)出現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員根本無(wú)法阻止管理當(dāng)局的違規(guī)行為，在很多情況下還會(huì)成為參與者。2加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽查政策宣傳與貫徹，推動(dòng)遵規(guī)守紀(jì)的思想觀念不斷深入人心。財(cái)務(wù)稽查工作是增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能的長(zhǎng)久之計(jì)，盡管公司財(cái)務(wù)稽查工作取得了很大成績(jī)，但是還必須持續(xù)深入開展下去。、財(cái)務(wù)稽查要從

9、傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)查賬、審查會(huì)計(jì)核算資料是否真實(shí)可靠、是否齊全的思維跳出來(lái)，強(qiáng)化對(duì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行全面監(jiān)督，包括事前介入、事中控制及事后監(jiān)督，“防患于未然”，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作不斷深化，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理由核算型向管理型不斷轉(zhuǎn)變。3現(xiàn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督制度不健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在行使內(nèi)部監(jiān)督職能時(shí)不能充分發(fā)揮作用。隨著新形勢(shì)和新業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn)，現(xiàn)有財(cái)務(wù)規(guī)章制度不能及時(shí)跟上形勢(shì)發(fā)展的要求，或者內(nèi)部管理制度設(shè)置不明確、不合理、不規(guī)范，其滯后性在一定程度上影響了財(cái)

10、務(wù)作用的發(fā)揮，一些會(huì)計(jì)人員仍然采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)思維和方法來(lái)看待新事物。因此，為了更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，就必須按照新制度的要求及時(shí)健全會(huì)計(jì)制度和核算體系，以適應(yīng)企業(yè)日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，更加有效地提高財(cái)務(wù)管理工作效率。四、財(cái)務(wù)稽查工作的發(fā)展方向1加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽查制度的建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)稽查體系不斷發(fā)展。會(huì)計(jì)監(jiān)督功能的減弱及監(jiān)督體系的不健全是影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的重要因素，因此，隨著企業(yè)管理不斷創(chuàng)新發(fā)展，作為企業(yè)管理重要環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理工作必須緊

11、跟形勢(shì)發(fā)展變化，根據(jù)財(cái)務(wù)集中核算需要，結(jié)合股份公司《會(huì)計(jì)手冊(cè)》及內(nèi)控手冊(cè)要求。在《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范》基礎(chǔ)上，形成具有企業(yè)特色的《財(cái)務(wù)稽核手冊(cè)》。進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)稽查職責(zé)權(quán)限，增強(qiáng)規(guī)章制度的可操作性。積極構(gòu)建符合企業(yè)自身發(fā)展要求的財(cái)務(wù)稽查體系和機(jī)制，繼續(xù)優(yōu)化稽查工作流程，加大財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)事前預(yù)防、事中控制的力度，采取更加科學(xué)、有效的手段促使財(cái)務(wù)稽查工作有效開展。2建立有效的財(cái)務(wù)稽查約束機(jī)制，鞏固工作效果。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管

12、理程序增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員獨(dú)立自主發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能的工作意識(shí)，針對(duì)財(cái)務(wù)稽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出形成的原因，提出解決方案，重要事項(xiàng)提交企業(yè)管理層進(jìn)行決策，然后組織和監(jiān)督有關(guān)單位進(jìn)行整改。維護(hù)會(huì)計(jì)信息及時(shí)、真實(shí)、可靠，避免不規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為和做法給國(guó)家、集體造成不必要的損失，也能夠有效地維護(hù)投資者、債權(quán)人的利益。加大財(cái)務(wù)稽查工作中發(fā)現(xiàn)的一些典型問題的處理和跟蹤檢查。并對(duì)典型案例進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和交流，研究問題存在的原因，以利于今后更好地工

13、作。加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違規(guī)所涉及的相關(guān)人員的處理，對(duì)所屬單位財(cái)務(wù)稽查結(jié)果作為對(duì)該單位財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人考核的依據(jù)之一，對(duì)財(cái)務(wù)稽查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按國(guó)家及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，鞏固財(cái)務(wù)稽查的工作效果。3加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽查隊(duì)伍的建設(shè)，提高稽查人員的素質(zhì)。高質(zhì)量的財(cái)務(wù)稽查工作需要高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才作為支撐，所以要加快財(cái)務(wù)稽查人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、職業(yè)道德水平等。積極鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽查人員主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能、新業(yè)務(wù)，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)

14、對(duì)自我的超越，對(duì)傳統(tǒng)工作程序、方法的超越，以提高其職業(yè)敏銳性、綜合能力和素養(yǎng)：使其密切關(guān)注一些時(shí)效性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的發(fā)展，增加工作主動(dòng)性，收集各方面信息，及時(shí)開展財(cái)務(wù)稽查工作，更好地發(fā)揮其對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程全面監(jiān)督的作用；配合財(cái)務(wù)人員檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)和原始憑證的真實(shí)性。萬(wàn)方數(shù)據(jù)《經(jīng)濟(jì)師》20lo年第9期●財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)基虧經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制約因素分析摘要：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)最終取決于會(huì)計(jì)目標(biāo)

15、的定位，只有滿足會(huì)計(jì)目標(biāo)要求的會(huì)計(jì)信息才算高質(zhì)量的信息。會(huì)計(jì)活動(dòng)具有濃郁的社會(huì)屬性，影響和制約會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素是多方面的，只有充分關(guān)注各種制約因素，才能更加客觀地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。而基于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角進(jìn)行分析，可以有效地剖析問題的實(shí)質(zhì)。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制約因素經(jīng)濟(jì)學(xué)分析中圖分類號(hào)：F233文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：10()4—4914(2010)09—153一02一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)最終取決于會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位。

16、不同的會(huì)計(jì)目標(biāo)，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)也不同；反過來(lái)講，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要服從、服務(wù)于會(huì)計(jì)目標(biāo)，只有滿足會(huì)計(jì)目標(biāo)要求的會(huì)計(jì)信息才算高質(zhì)量的信息。通常來(lái)說(shuō)，相關(guān)性與可靠性是會(huì)計(jì)信息的兩個(gè)根本的信息質(zhì)量特征。會(huì)計(jì)信息的有用性是相關(guān)性與可靠性的函數(shù)，相關(guān)性與可靠性二者不可或缺，信息既要相關(guān)，又要可靠，這是對(duì)會(huì)計(jì)的基本要求。另一方面，由于不確定性，相關(guān)性與可靠性常常相互沖擊。為了加強(qiáng)相關(guān)性而改變會(huì)計(jì)方法時(shí)，可靠性可能有所削弱，反之亦然。也就是說(shuō)，

17、相關(guān)性與可靠性之間常常存在一種此消彼長(zhǎng)的關(guān)系，我們不能使這二者都保持最大，而只能依據(jù)不同的環(huán)境，作出職業(yè)判斷，在相關(guān)性和可靠性之間進(jìn)行權(quán)衡。在保證信息整體有用性的前提下，可以犧牲一些相關(guān)性來(lái)?yè)Q取更高的可靠性，或犧牲一些可靠性來(lái)增強(qiáng)一些相關(guān)性，這一切都取決于相關(guān)性與可靠性的相對(duì)權(quán)重。但是，無(wú)論如何權(quán)衡，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)都是由會(huì)計(jì)目標(biāo)決定的。那么，什么是會(huì)計(jì)目標(biāo)、我國(guó)會(huì)計(jì)目標(biāo)又是什么呢關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)，在世界以及我國(guó)會(huì)計(jì)界爭(zhēng)論已久。從會(huì)計(jì)目標(biāo)的

18、總體情況歸納，主要有兩大流派：受托責(zé)任學(xué)派和決策有用學(xué)派。而我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)，按照最新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定如下：“向財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策?！睆倪@段話可以看出我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)綜合、匯集了兩大流派的主要觀點(diǎn)。會(huì)計(jì)是一個(gè)人造信息系統(tǒng)，而這個(gè)人造的信息系統(tǒng)一定要按照預(yù)定的目標(biāo)去建立，否則，就不能稱其為系統(tǒng)，而這個(gè)目標(biāo)就是

19、會(huì)計(jì)目標(biāo)。會(huì)計(jì)目標(biāo)是由會(huì)計(jì)存在的自身價(jià)值所決定的，即滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。這樣，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及其所提供的會(huì)計(jì)信息就構(gòu)成了一個(gè)相互聯(lián)系的有機(jī)整體。既然會(huì)計(jì)活動(dòng)屬于社會(huì)活動(dòng)，那么，會(huì)計(jì)目標(biāo)就會(huì)受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境等因素的影響和制約，而會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)又是通過會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息來(lái)完成的。按照這樣的推理，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及其所生成的會(huì)計(jì)信息也必然受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境等因素的影響和制約。二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制約因素的

20、經(jīng)濟(jì)學(xué)分析●劉紅巖會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量影響企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值，會(huì)計(jì)信息具有經(jīng)濟(jì)后果。不同歷史背景、不同社會(huì)環(huán)境、不同發(fā)展階段，只要會(huì)計(jì)目標(biāo)不同，對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求也不同。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)應(yīng)該追求的目標(biāo)，但是，由于會(huì)計(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)目標(biāo)的社會(huì)性和復(fù)雜性，也就使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量必然受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境等多種因素的影響和制約。而這些影響和制約因素都是客觀存在的，是我們?cè)谘芯繒?huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等問題時(shí)要予以明確和關(guān)注的。為了能夠更加深入地闡述

21、和分析此問題，本文擬從經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)相結(jié)合的視角對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響和制約因素進(jìn)行分析。1制度設(shè)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，制度形成有兩條途徑：自發(fā)演進(jìn)與人為設(shè)計(jì)。在這兩條途徑中，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家更強(qiáng)調(diào)后者。這是因?yàn)槿祟愂怯心康牡男袆?dòng)者，制度是人類有目的行為的預(yù)期或未預(yù)期的結(jié)果。制度的自發(fā)演迸是難以滿足社會(huì)對(duì)有效制度的需求，因此，制度設(shè)計(jì)是十分必要的。完善的制度設(shè)計(jì)，需要在國(guó)際間、政府間建立一種均衡，尋求趨同。也只有制度趨同，

22、才能縮短各主體之間的差別。世界上許多國(guó)家不承認(rèn)中國(guó)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，其五大理由之一就是中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際慣例不符，主要表現(xiàn)為公允價(jià)值應(yīng)用上面存在差別。為此，我國(guó)這次會(huì)計(jì)改革，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中又重新引入了公允價(jià)值。應(yīng)該說(shuō)這樣的制度設(shè)計(jì)是權(quán)衡考慮了多種因素后決定的，體現(xiàn)了國(guó)際間制度趨同的要求。應(yīng)該說(shuō)是一種明智之舉。但是，任何事物都是一分為二的：從國(guó)際間制度趨同考慮，這種制度的“人為設(shè)計(jì)”要比“自發(fā)演進(jìn)”來(lái)的更直接、更快速；而與此同時(shí)，我們也應(yīng)

23、該注意到公允價(jià)值計(jì)量屬性的應(yīng)用，由于其取得和確認(rèn)具有主觀性的特點(diǎn)，所以，存在最大的問題就是提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性令人質(zhì)疑。又由于公允價(jià)值在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的模糊性、使用的隨機(jī)性、約束的無(wú)序性，使得公允價(jià)值會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制度設(shè)計(jì)本身存在不完善。由于制度設(shè)計(jì)的不完善，各經(jīng)濟(jì)主體必然利用其缺陷“粉飾業(yè)績(jī)”，尋求自身利益最大化。沒有可能在制度安排不完善的前提下，要求所有的個(gè)體都放棄自身利益，追求高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，那樣，他們就會(huì)成為非理性的經(jīng)濟(jì)

24、人。即使制度完善(當(dāng)然這種完善也只是相對(duì)的)，執(zhí)行者也會(huì)不斷尋找制度的漏洞和縫隙，來(lái)謀取自身利益，這是理性經(jīng)濟(jì)人的正常反映。正確的態(tài)度是對(duì)公允價(jià)值要謹(jǐn)慎并且限制性地使用，只能在特定領(lǐng)域并且條件成熟的情況下來(lái)應(yīng)用公允價(jià)值。如果不做嚴(yán)格規(guī)范和不加限制地使用，不僅會(huì)造成混亂，而且，將直接影響到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。從2006年發(fā)布的新準(zhǔn)則的講解指南以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話的字里行間中，都可以閱讀到對(duì)“制度設(shè)計(jì)可能會(huì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量”的擔(dān)憂和謹(jǐn)慎。這種擔(dān)憂和謹(jǐn)

25、慎是有一定道理的，因?yàn)椋绻贫仍O(shè)計(jì)存在缺欠，其所造成的偏差及產(chǎn)生的負(fù)面影響要比制度自發(fā)演進(jìn)表現(xiàn)得更為強(qiáng)烈。2用交易費(fèi)用理論詮釋會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)在動(dòng)因更具說(shuō)服力所謂交易費(fèi)用，可以理解為是人與人之間的一切交易成本的總和。在研究交易主體對(duì)交易費(fèi)用的影響時(shí)，下列兩個(gè)要素又至關(guān)重要，即“經(jīng)濟(jì)人”和堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞，減少不合理開支維護(hù)國(guó)家、企業(yè)以及相關(guān)方的利益，使財(cái)務(wù)稽查的業(yè)務(wù)范圍得到有效拓展，以此來(lái)推動(dòng)建立一支業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)正派的財(cái)務(wù)稽查隊(duì)伍，

26、進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)不斷提高。4加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高對(duì)日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)力度。通過財(cái)務(wù)稽查發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理中存在的問題。通過制定整改措施——實(shí)施整改——跟蹤檢查這一工作流程，加強(qiáng)與各科室之間、各基層單位之間的溝通和探討提出更加合理的參考性意見，完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)處理。還可以有效幫助一些子公司進(jìn)行全面或?qū)ｎ}的財(cái)務(wù)狀況分析，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)信號(hào)，提出消除危機(jī)的對(duì)策，并協(xié)助實(shí)施，跟蹤觀察變化結(jié)果。同時(shí)，還要密切關(guān)注外部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門或集團(tuán)