版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、親fri梭[n!JflI論XinXiaoYuanLiLull款學(xué)科研并購對企業(yè)績效的影響研究杜以宏(山東財(cái)政學(xué)院,山東濟(jì)南250014)摘要:隨著中國證券市場的不斷發(fā)展壯大,上市公司日益增多,并購時(shí)有發(fā)生,所以,政府應(yīng)該完善市場監(jiān)管法規(guī),堅(jiān)決打擊以炒作和不法行為為目的的惡意并購行為,保護(hù)上市公司和投資者利益。關(guān)鍵詞:并購企業(yè)績效中國證券中國證券市場從建立到今天,走過了20個(gè)春秋,上市公司數(shù)量從交易所開鑼時(shí)的老八股,到2010年8月滬深市
2、場1947家,從成立時(shí)中國特色的流通股和非流通股嚴(yán)重割裂,到今天股權(quán)分置改革基本完成,中國證券市場已逐漸邁進(jìn)成熟市場。起始于2006年的股權(quán)分置改革對我國資本市場產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,在新的市場環(huán)境下,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的推移和超級企業(yè)培育的完成,上市公司并購將日趨活躍,控制權(quán)的轉(zhuǎn)移對上市公司、對收購方、對公眾投資者、對政府都會產(chǎn)生巨大影響。特別是上市公司是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體,對國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展和安全具有重要作用,在新的背景下研究上市公
3、司并購績效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。國外文獻(xiàn)對并購理論的績效影響研究結(jié)果一致性較好,國內(nèi)已有的研究結(jié)果差異性很大,未得出較為一致的結(jié)論。即使采用同樣的方法進(jìn)行績效檢驗(yàn),也存在不一致的結(jié)論,這與諸多因素有關(guān),比如樣本選擇的時(shí)點(diǎn)、樣本代表性、研究方法、財(cái)務(wù)指標(biāo)的選取等存在較大差異。此外,中國資本市場發(fā)生著日新月異地深刻變化也導(dǎo)致了研究結(jié)果的不一致。因此,在新的資本市場環(huán)境下應(yīng)進(jìn)行進(jìn)一步探討并購的績效研究,完善控制權(quán)理論。一、樣本選擇本文選擇2∞8
4、年發(fā)生并購的上市公司作為樣本,通過企業(yè)績效模型評價(jià)研究該類公司2∞7年度、2∞8年度和2009年度三年業(yè)績變化情況。2008年中國上市公司涉及并購事件167件(次),其中第一大股東所持股份發(fā)生變化的上市公司有66家,為保證研究結(jié)論的客觀性和準(zhǔn)確性,按下列標(biāo)準(zhǔn)對樣本進(jìn)行剔除:公告轉(zhuǎn)讓控股權(quán)后終止或未實(shí)施的(ST蘭光、ST太光)由于向?qū)嶋H控制人定向增發(fā)等因素,達(dá)到中國證監(jiān)會《上市公司收購管理辦法》規(guī)定的上市公司收購標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際控制人持股發(fā)生較
5、大變化,但實(shí)際控制人未發(fā)生變化的(如三愛富、ST綿高等)被吸收合并后無法獲取其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的(郎郭鋼鐵、長城股份等)業(yè)24Ifi梗E績由政策支配的金融類企業(yè)(交通銀行)。按照上述標(biāo)準(zhǔn),符合研究標(biāo)準(zhǔn)的樣本包括合肥三洋、浦東建設(shè)等上市公司共計(jì)49家,同時(shí)選擇了四砂股份、中聯(lián)建設(shè)、幸福實(shí)業(yè)和三聯(lián)商社等8家存在控制權(quán)之爭的公司進(jìn)行了專題研究。二、研究方法與模型本文從財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)和凈利潤兩個(gè)角度對上市公司并購績效變動進(jìn)行了實(shí)證分析。其中綜合指標(biāo)分析法
6、分別按單項(xiàng)指標(biāo)封頂(即設(shè)置最高值,超過時(shí)按設(shè)置的最高值計(jì)算,防止單一指標(biāo)對研究結(jié)論造成偏差)或不封頂(按實(shí)際值)進(jìn)行了推算和分析,凈利潤分析法分別按來扣除投資收益和扣除投資收益進(jìn)行了推算和分析,即以四種不同方法對上市公司并購的績效進(jìn)行研究。其中,財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)法為主要研究方法,本文從盈利能力、償債能力、資產(chǎn)營運(yùn)能力、成長能力四個(gè)層次共計(jì)8個(gè)指標(biāo)同時(shí)考察樣本公司并購前后狀況。具體指標(biāo)體系參見下表:財(cái)務(wù)指標(biāo)體系界定表考察方面指標(biāo)名稱簡記定義凈
7、資產(chǎn)收益率XI本年凈收益年末普通股總數(shù)盈利能力總資產(chǎn)報(bào)酬率X2(利潤總額利息支出)平均凈資產(chǎn)速動比率X3(流動資產(chǎn)存貨)流動負(fù)債償債能力資產(chǎn)負(fù)債率X4負(fù)債總額總資產(chǎn)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率X5主營業(yè)務(wù)收入平均資產(chǎn)總額運(yùn)營能力應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率X6除銷收入應(yīng)收款平均額營業(yè)收入增長率(當(dāng)期收入一上年同期值)1上X7年同期值成長能力營業(yè)利潤增長率(當(dāng)期收入上年同期值)上X8年同期值依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對樣本公司的8個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)賦予了權(quán)重,并采用如下評價(jià)體系模型計(jì)算得分
8、:綜合績效指數(shù)=L(XiPi),i=1,2…8(Xi為單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指數(shù),Pi為個(gè)指標(biāo)權(quán)數(shù))。以上述模型分別按單一財(cái)務(wù)指標(biāo)指標(biāo)封頂和不封頂計(jì)算出了全體樣本公司2∞7年、2008年、2∞9年三年的綜合評價(jià)分?jǐn)?shù),同時(shí)以凈利潤變化和扣除投資收益的凈利潤比較法進(jìn)行了輔助研究,根據(jù)四種方法得到的并購績效變動趨勢圖如2011V3n204(tlj下:0000…000040003)00。2∞。噸ω。6∞。Bω。。亨幸在。B幸存。串年三、研究結(jié)果5畫←←凈利潤
9、比較法li…扣投資收益的凈利潤比較法封頂財(cái)務(wù)綜合指法不封頂財(cái)務(wù)指標(biāo)法本文以四種分析方法分析得出的結(jié)論呈現(xiàn)了高度的一致性,說明研究結(jié)果可以得到相五印證,具有較高的準(zhǔn)確性和客1見性:c上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移之前一年、轉(zhuǎn)移當(dāng)年和轉(zhuǎn)移之后一年的績效總和呈現(xiàn)“v“字形走勢即發(fā)生并購當(dāng)年上市公司業(yè)績處于谷低,并購之前一年與之后一年績效都比并夠當(dāng)年高。全部樣本上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移之前一年、轉(zhuǎn)移當(dāng)年和轉(zhuǎn)移之后一年的績效總和呈現(xiàn)的“v“字形走勢,有肩低于左肩,
10、即發(fā)生并購后的年盡管績效有所恢復(fù),但仍未恢復(fù)到并購前一年的水平。雖然控制權(quán)轉(zhuǎn)移之后的一年總體績效較并購當(dāng)年呈現(xiàn)上升狀態(tài),但從控制權(quán)轉(zhuǎn)移的樣本個(gè)體來看,績效上升的公司數(shù)量比例并未呈現(xiàn)出明顯優(yōu)勢,即對上市公司個(gè)體而言,并購成(上接第21頁)轉(zhuǎn)是防范逆反心理和不良習(xí)氣滋生、擴(kuò)大有效手段。特別是對同輩群體中“領(lǐng)袖人物“者有效控制和指導(dǎo),則更是必要的。4加強(qiáng)對社會文化現(xiàn)象的分析和導(dǎo)向面對社會錯(cuò)綜復(fù)雜的文化現(xiàn)象和社會問題,青少年往往還未具備正確的認(rèn)
11、知能力,常常是因?yàn)楹闷嫘尿?qū)使進(jìn)行模仿,難以辨清其實(shí)質(zhì)或其中蘊(yùn)含著的積極、合理因素。這就需要我們教育者及時(shí)、有效、準(zhǔn)確地把握這些現(xiàn)象和問題,把它提出來置于被教育者面前,深刻分析其實(shí)質(zhì)和其中的合理成份,幫助青少年建構(gòu)正確的認(rèn)知,避免盲目的追隨。這也可預(yù)防、消輩史學(xué)科研功概率并不占優(yōu)。發(fā)生惡意收購的上市公司總體績效總體當(dāng)年或隨后幾年呈現(xiàn)下滑態(tài)勢。四、相關(guān)建議政府應(yīng)該對并購行為總體上持鼓勵(lì)態(tài)度,因?yàn)椴①徶亟M一方面能夠充足管理層從而帶來新的發(fā)展動
12、力,另一方面通過資產(chǎn)置換和資產(chǎn)注入,大大提升企業(yè)盈利能力和運(yùn)營能力。企業(yè)家一是應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎面對并購,抑制權(quán)利和盈利盲目膨脹的欲望,對并購行為進(jìn)行理性決策二是注重企業(yè)并購后的整合。企業(yè)并購失敗主要有兩方面的原因,交易手段和整合戰(zhàn)略。在并購之前,沒有充分考慮并購后如何將公司整合到一起,或者過于相信自己的能力,并購后所能夠產(chǎn)生的成本節(jié)約、銷售增長被大大的夸大,造成并購行為發(fā)生后企業(yè)績效下滑。投資者應(yīng)分辨優(yōu)劣,選擇價(jià)值投資標(biāo)的。在過往歷史上,凡是發(fā)
13、生重大重組的上市公司總是跟進(jìn)大量炒作行為,但投資者應(yīng)清晰地認(rèn)識到,雖然并購行為總體績效有所上升,但從個(gè)體數(shù)量來看,扣除非經(jīng)常性因素有過半數(shù)的并購行為是失敗的,這也應(yīng)該引起廣大投資者的警惕。投資者要在投資時(shí)要對企業(yè)的并購行為進(jìn)行分類和鑒別,識別并投資真正推進(jìn)公司績效提高的并購標(biāo)的,避免投資不成功的并購行為。政府應(yīng)進(jìn)一步完善上市公司并購市場的法制環(huán)境,提倡價(jià)值投資理念,打擊以圈錢或市場炒作為目的報(bào)表重組和惡意并購行為。企業(yè)因并購導(dǎo)致的控制權(quán)
14、爭奪會造成公司法人治理混亂、管理和運(yùn)作失控、高層管理人員更換頻繁、財(cái)產(chǎn)不安全隱患增多,使公司股東遭受巨大的損失。因此,政府應(yīng)該不斷完善市場監(jiān)管法規(guī),打擊以炒作和不法行為為目的的惡意并購行為,保護(hù)上市公司和投資者利益。它在人們心屢深處植入的是信心和力量,播種的是奮進(jìn)向上的種子它是一種興奮劑,讓人更加充滿活力和精神贊美還是一種認(rèn)可,一種肯定,能使人們堅(jiān)定發(fā)展的方向。多一種鼓勵(lì),就少一個(gè)背離者多一句贊美,就有可以把搖擺不定的青少年拉入我們期望
15、的行列。相反,批評雖然可以幫助受教育者認(rèn)識錯(cuò)誤,但其心理是不悅的,至于粗暴的批評,更是一種適得其反的做法。為此,對青少年逆反心理的調(diào)適采用少些批評多些鼓勵(lì)、少些訓(xùn)斥多些贊美,不宵是個(gè)好辦法。除逆反心理。參考文獻(xiàn):5.積極、鼓勵(lì)代替簡單、粗暴的教育方式[1)齊秀麗青少年逆反心理再認(rèn)識[1).中國科學(xué)教育,2∞5,(1).良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行??缮鐣睦韺W(xué)家卻認(rèn)同張麗萍青少年逆反心理產(chǎn)生的原因分析陰安陽師范學(xué)報(bào),2002,(7).
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 并購對企業(yè)績效的影響分析
- 企業(yè)并購經(jīng)歷對并購業(yè)績的影響
- 上市公司并購商譽(yù)對企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 跨行業(yè)并購和行業(yè)內(nèi)并購對企業(yè)績效影響的實(shí)證研究.pdf
- 中國上市公司并購對收購企業(yè)績效影響的實(shí)證研究.pdf
- 并購對企業(yè)長期績效的影響
- 企業(yè)文化對企業(yè)績效的影響研究
- 企業(yè)文化對企業(yè)績效的影響研究
- 外資并購企業(yè)績效的實(shí)證研究.pdf
- IT能力對企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 城市品牌對企業(yè)績效影響的研究
- 醫(yī)藥行業(yè)上市公司并購對企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 業(yè)績承諾對企業(yè)并購績效的影響分析——基于文化傳媒業(yè)
- 企業(yè)基因重組對企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 企業(yè)慈善捐贈對企業(yè)績效的影響研究.pdf
- IT能力對企業(yè)績效的影響.pdf
- 智力資本對企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 內(nèi)部控制對企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 慈善捐贈行為對企業(yè)績效的影響研究
評論
0/150
提交評論