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1、1關(guān)于開展基層黨的建設(shè)工作調(diào)研檢查的通知各單位黨委:為了做好迎接集團(tuán)公司基層黨的建設(shè)工作大檢查準(zhǔn)備,全面掌握2011年以來(lái)公司各級(jí)黨組織黨的建設(shè)工作的開展情況,切實(shí)推動(dòng)2012年各項(xiàng)工作部署有效落實(shí),按照公司黨委要求和公司2012年黨的建設(shè)工作安排部署,公司黨委組織部、企業(yè)文化處決定對(duì)2011年度各單位黨的建設(shè)工作開展情況進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研檢查,現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下:一、調(diào)研檢查時(shí)間2012年4月份二、調(diào)研檢查主要內(nèi)容(一)基層黨建工作1.創(chuàng)
2、先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況,重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部下基層和第二輪領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作落實(shí)情況;2.《集團(tuán)公司基層黨支部工作條例》、《吉林油田公司基層黨的建設(shè)工作制度》落實(shí)情況;3.基層黨支部“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作落實(shí)情況;4.黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)建立落實(shí)情況;5.2011年黨建“三項(xiàng)主體工程”活動(dòng)開展情況6.黨建日常工作開展情況;7.基層黨支部換屆選舉情況;31.廠院文化建設(shè)情況??偨Y(jié)本單位近年來(lái)企業(yè)文化開展情況。包括本單位文化建設(shè)方案、理念體系、載體推動(dòng)、
3、典型選樹、示范區(qū)建設(shè)、文化產(chǎn)品等。整理好理念格言、典型案例和理念故事。收集編輯出版過(guò)的《企業(yè)文化手冊(cè)》、各類書籍、報(bào)紙、員工文學(xué)藝術(shù)作品、網(wǎng)頁(yè)、專題片、及各種文化活動(dòng)的圖片資料。同時(shí)要將資料進(jìn)行篩選,把具有典型性、史料性、特色的資料報(bào)公司備案。2.基層文化建設(shè)情況。對(duì)照《基層文化建設(shè)指導(dǎo)書》和《基層建設(shè)考核細(xì)則》規(guī)定內(nèi)容的落實(shí)情況。3.公司企業(yè)精神教育基地建設(shè)和利用情況。所在單位要加強(qiáng)硬件維護(hù),準(zhǔn)備好現(xiàn)有的企業(yè)精神教育基地宣傳冊(cè)、宣傳欄
4、(根據(jù)情況可做活動(dòng)宣傳板)、專題片等。書面總結(jié)基地建設(shè)情況和利用基地開展活動(dòng)情況。(四)基層建設(shè)工作所有站隊(duì)基層建設(shè)方案中要有五型班組創(chuàng)建、管理工作安排、人人達(dá)標(biāo)工作安排、優(yōu)秀員工評(píng)比安排、創(chuàng)新工作安排、典型建設(shè)工作安排。1.“六好”站隊(duì)創(chuàng)建情況。重點(diǎn)準(zhǔn)備資料:基層建設(shè)方案、“五型”班組評(píng)比記錄(與績(jī)效考核相結(jié)合)、優(yōu)秀員工評(píng)比記錄(與績(jī)效考核相結(jié)合)、創(chuàng)新工作記錄、人人達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)記錄、自檢自查記錄(與績(jī)效考核記錄相結(jié)合)。其他資料按公司
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