組織部年度考核情況的報(bào)告(供考核組參考)

1、關(guān)于XX鄉(xiāng)2013年度考核情況的報(bào)告縣委：按照縣委的統(tǒng)一部署，我們第二考核組于XX月XX日在XX鄉(xiāng)開(kāi)展2013年度考核工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)發(fā)揮職能作用情況、9名現(xiàn)職科級(jí)干部履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行了全面考察，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、考察工作程序及簡(jiǎn)況（一）召開(kāi)干部大會(huì)（一）召開(kāi)干部大會(huì)進(jìn)行總結(jié)總結(jié)述職、民主、民主測(cè)評(píng)測(cè)評(píng)。XX月XX日上午召開(kāi)干部大會(huì)，由XX同志主持。會(huì)上，XX同志作本單位2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個(gè)人述職述德述廉；

2、其他7位班子成員進(jìn)行個(gè)人述職，2位科級(jí)干部個(gè)人述職以書(shū)面方式進(jìn)行。在總結(jié)和述職基礎(chǔ)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及9名科級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和干部“德”和作風(fēng)建設(shè)反向測(cè)評(píng)。（二）個(gè)（二）個(gè)別談話別談話全面了解2013年以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況。共與XX人談話。二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評(píng)價(jià)（一）主要特點(diǎn)（一）主要特點(diǎn)年輕，有干勁，工作扎實(shí)，能較好的完成縣委縣政府年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。圍繞“促進(jìn)農(nóng)民增收，建設(shè)美麗XX”的目標(biāo)，在鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)打造

3、“XX之鄉(xiāng)”，做大做強(qiáng)XX產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。“XX鄉(xiāng)村建設(shè)”有序進(jìn)行，計(jì)劃3（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）四、對(duì)其他科級(jí)干部的基本評(píng)價(jià)（一）表（一）表現(xiàn)優(yōu)現(xiàn)優(yōu)秀的秀的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部干部1.XX（XX鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)）思想政治素質(zhì)較好，作風(fēng)扎實(shí)，積極主動(dòng)，執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；待人和藹，團(tuán)結(jié)同志，與同事關(guān)系融洽；執(zhí)行民主集中制，采納有建設(shè)性的意見(jiàn)。不足之處：開(kāi)展工作不夠大膽，工作魄力不足；主觀能動(dòng)性有待

4、進(jìn)一步加強(qiáng)。在這次年度考核進(jìn)行的民主測(cè)評(píng)中，共XX人參加測(cè)評(píng)，其獲得“綜合評(píng)價(jià)”優(yōu)秀票XX張、占XX%，稱職票XX張、占XX%，基本稱職票XX張、占XX%；共發(fā)出反向測(cè)評(píng)表XX張，綜合得分XX分。XX同志同志經(jīng)考核考核組綜組綜合評(píng)定為：（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）2.XX（XX鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記）有熱情，有干勁，盡職盡責(zé)，業(yè)務(wù)水平較高；服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，群眾基礎(chǔ)較好；勤于學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，公道正派；待人和藹，關(guān)心同志，