組織部年度考核情況報(bào)告(供考核組參考)資料

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —組織部年度考核情況報(bào)告 組織部年度考核情況報(bào)告(供考核組參考 供考核組參考)資料 資料關(guān)于 XX 鄉(xiāng) 2022 年度考核狀況的報(bào)告 縣委： 依照縣委的統(tǒng)一部署，我們其次考核組于 XX 月 XX 日在 XX 鄉(xiāng)開展 2022 年度考核工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子一年來發(fā)揮職能作用狀況、9 名現(xiàn)職科級(jí)干部履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行了全面考察，現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下： 一、考察工作

2、程序及簡(jiǎn)況 （一）召開干部大會(huì)進(jìn)行總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)。XX 月XX 日上午召開干部大會(huì)，由 XX 同志主持。會(huì)上，XX 同志作本單位 2022 年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個(gè)人述職述德述廉；其他 7 位班子成員進(jìn)行個(gè)人述職，2 位科級(jí)干部個(gè)人述職以書面方式進(jìn)行。在總結(jié)和述職基礎(chǔ)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及9 名科級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和干部“德〞和作風(fēng)建設(shè)反向測(cè)評(píng)。 （二）個(gè)別談話 全面了解 2022 年以來領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部履職狀況。共與 XX 人談話。

3、二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評(píng)價(jià) （一）主要特點(diǎn) 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —責(zé)，管理到位；聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層了解狀況；對(duì)工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，能夠結(jié)合實(shí)際，圍繞“XX 興鄉(xiāng)〞的主線開展工作；執(zhí)行民主集中制，不斷加強(qiáng)班子建設(shè),作風(fēng)正派，廉潔自律。 不足之處：需進(jìn)一步深入對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)；創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 在這次年度考核進(jìn)行的民主測(cè)評(píng)中，共 XX 人加入測(cè)評(píng)，其獲得“綜合評(píng)價(jià)〞優(yōu)

4、秀票 XX 張、占 XX%，稱職票XX 張、占 XX%，基本稱職票 XX 張、占 XX%；共發(fā)出反向測(cè)評(píng)表 XX 張，綜合得分 XX 分。XX 同志經(jīng)考核組綜合評(píng)定為：（優(yōu) 四、對(duì)其他科級(jí)干部的基本評(píng)價(jià) （一）表現(xiàn)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部 1.XX（XX 鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)） 思想政治素質(zhì)較好，作風(fēng)扎實(shí)，積極主動(dòng)，執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；待人和藹，團(tuán)結(jié)同志，與同事關(guān)系融洽；執(zhí)行民主集中制，采用有建設(shè)性的看法。 不足之