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1、115酒店領(lǐng)班培訓(xùn)方案酒店領(lǐng)班培訓(xùn)方案酒店領(lǐng)班培訓(xùn)方案酒店領(lǐng)班培訓(xùn)方案(第一篇)內(nèi)聘領(lǐng)班培訓(xùn)方案培訓(xùn)目的:為了企業(yè)發(fā)展需要,應(yīng)儲備更多的領(lǐng)導(dǎo)備用人才,特擬定對本月內(nèi)聘領(lǐng)班進行上崗前相關(guān)技能實踐與理論相結(jié)合培訓(xùn),使之能更效的合理化用人,高效率的使用人才。課程時間:7天(2014年6月17日——6月23日)培訓(xùn)地點:總公司培訓(xùn)室、一分店授課語言:普通話培訓(xùn)對象:6月份內(nèi)聘領(lǐng)班10名授課形式:講授、小組討論、實踐、分享、游戲培訓(xùn)組織者:XXX
2、講師:XXX一課程目標:1、通過上崗前的實踐與理論相結(jié)合培訓(xùn),使見習(xí)領(lǐng)班更快熟悉工作崗位職責及基本要求。2、清晰前堂部的排班要點及在工作安排與協(xié)調(diào)時須注意的事項;以達到合理化的人員調(diào)配;3、通過對電腦知識的學(xué)習(xí),掌握基本的排版、制表等電腦工作315明方能請假;6.培訓(xùn)期間手機、呼機設(shè)置在關(guān)機上,并交于培訓(xùn)部統(tǒng)一管理。7.培訓(xùn)期間損壞物品,照價賠償;8.遵守課堂紀律、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,積極提問;9.進入公司和回宿舍后不得吸煙;10.培訓(xùn)室
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