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1、1醫(yī)院行政部改革辦職工“好員工”事跡材料感動(dòng)是從點(diǎn)滴小事做起XXX是市第一人民醫(yī)院行政部改革辦的一名工作人員,2004年進(jìn)入這個(gè)崗位的她,那時(shí)什么都不懂,每天都要去學(xué)習(xí)新的知識(shí),向前輩們學(xué)習(xí),提高自己的工作能力。如今,在這個(gè)崗位上她兢兢業(yè)業(yè)工作了10年,依然還是保持著剛來時(shí)積極的心態(tài)。從她的臉上,記者看得出來XXX很愛自己的工作,因?yàn)樗徽勛约旱墓ぷ?,臉上始終帶著自豪和滿足?!安缓靡馑甲屇銈兙玫攘?,剛剛才忙完?!眲倓偯β低甑腦XX一臉抱
2、歉地給記者打著招呼。之后,采訪中XXX一直都很健談,就像是好久沒見的朋友一樣,歷數(shù)自己工作中的瑣事。她說自己的工作不像手術(shù)室里的醫(yī)生那么驚心動(dòng)魄,也沒有護(hù)士們?cè)诓》恐g不停地穿梭忙碌、休息不定時(shí)、飲食不規(guī)律。但就是這么一個(gè)平凡的工作,卻是醫(yī)院必不可少的,也是非常重要的一個(gè)崗位?!拔覀兏母镛k部門,每天的工作很平凡,主要做的就是每月1號(hào)到10號(hào)統(tǒng)計(jì)各科室的收入;10號(hào)至15號(hào)核對(duì)收入支出;15號(hào)至25號(hào)核算工資,工作流程簡(jiǎn)單、具體,也可以說
3、有些枯燥乏味,每天都跟數(shù)字打交道?!盭XX說。一個(gè)隨訪的醫(yī)院工作人員告訴記者:全院有50個(gè)左右2的科室,需要細(xì)致到每個(gè)科室的每個(gè)人。改革辦這個(gè)部門只有五個(gè)人,XXX的工作量其實(shí)挺大的。尤其是快到過年的時(shí)候,她要把全院所有人的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、底薪以及每個(gè)人的工作量所得的酬勞全部統(tǒng)計(jì)出來,準(zhǔn)時(shí)把工資發(fā)放到每個(gè)人手上,一刻都不能夠耽誤。在朋友眼里XXX是一個(gè)很好說話的人,只要能幫得上忙必定義不容辭。XXX說,這次能夠被評(píng)為感動(dòng)服務(wù)之星,榮譽(yù)不
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